「固定的賃金」とは、稼動や能率の実績に関係なく、月単位で一定額が支給されるもののことです。
　基本給、家族手当、住宅手当、通勤手当等を言います。
　時間外手当や歩合給のようなものは変動するのでこの範囲には入りません。

　それでは、固定的賃金の変動とはどういう場合があるでしょう？
　　昇給（降給）があったとき
　　家族が増えたり減ったりしたとき（家族手当）
　　昇進あるいは降格したとき（役職手当）
　　引っ越したとき（通勤手当）
　等、固定的な手当が変わったときなどですね。