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　育児休業を取得している被保険者の健康保険・厚生年金保険料の免除（本人だけでなく、事業主負担分もあわせて）が受けられる制度です。　これにより将来の老齢年金などの受給額が減額されることはありません。　　育児休業期間中の保険料免除を受けようとする事業主は、保険者に「健康保険・厚生年金保険育児休業取得...

法定福利費

　福利厚生のために事業主に義務付けられている費用です。　健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料の事業主負担分および児童手当拠出金、労災保険料などを法定福利費といいます。　通常、健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料を総称して「社会保険料」といっています。

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