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前任者の処理について相談させてください。

給与支払時の仕訳ですが、
基本給　　 ××　　扶養手当　××
資格手当　××　　住宅手当　××
通勤手当　××…
などとありますが、仕訳としては１本で
給料手当　×××　／　当座預金　×××
　　　　　　　　　　　　／　預り金　　×××（社会保険料など）

と仕訳されています。
給料手当はすべて非課税処理されています。

前職では、通勤手当のみ「旅費交通費」（課税）で処理していたのですが、まとめて非課税処理にすることに問題はないのでしょうか？

よろしくお願いします。

前任者の処理について相談させてください。

給与支払時の仕訳ですが、
基本給　　 ××　　扶養手当　××
資格手当　××　　住宅手当　××
通勤手当　××…
などとありますが、仕訳としては１本で
給料手当　×××　／　当座預金　×××
　　　　　　　　　　　　／　預り金　　×××（社会保険料など）

と仕訳されています。
給料手当はすべて非課税処理されています。

前職では、通勤手当のみ「旅費交通費」（課税）で処理していたのですが、まとめて非課税処理にすることに問題はないのでしょうか？

よろしくお願いします。

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ええとですね…　社員の中で
事務職 → 車通勤禁止・公共交通機関利用の前提で、月○○円支給。
　　　　　　　（全員一定額です）
営業職・工事現場に赴く人
　　 → 移動に自家用車を使うため、全員に一定額 月○○円支給。
こんな感じです。10万円は超えません。

会社としては、この交通手当が「課税」「非課税」どちらになるのか。
個人としては、「課税」「非課税」どちらになるのか、ということでしょうか？
なかなか難しいですね…

ええとですね…　社員の中で
事務職 → 車通勤禁止・公共交通機関利用の前提で、月○○円支給。
　　　　　　　（全員一定額です）
営業職・工事現場に赴く人
　　 → 移動に自家用車を使うため、全員に一定額 月○○円支給。
こんな感じです。10万円は超えません。

会社としては、この交通手当が「課税」「非課税」どちらになるのか。
個人としては、「課税」「非課税」どちらになるのか、ということでしょうか？
なかなか難しいですね…

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