はじめまして。初めて投稿します。ベンチャー企業を経営している主人を手伝うために、半年前から経理をしています。
勘定科目の用語がようやく頭に付いてきたところですが、うまく割り振るにはどうすればよいのか、よくわかりません。少しずつ、学んでいけたらと思っています。
最近引っかかっているのは、「損金」についてです。損金に算入できる。というのは何か得なことがあるのでしょうか。また損金にできない場合はどうなるのでしょうか。
例えば、
�ー勸�の慰労会は福利厚生費にできる。→損金？
雑費とするべきか、福利厚生費とするべきか。
��客との飲食費（一人5,000円以上）→交際費（10％が課税対象で、90％が損金？）
交際費は一切、発生させないようにするべきか。
��また、今まで主人が経理をしていて、項目がわからない場合はとにかく何でも「雑費」にしていました。「雑費」は損金になるのですか？
かなり漠然とした疑問ですが、教えてください。
よろしくお願いします。
はじめまして。初めて投稿します。ベンチャー企業を経営している主人を手伝うために、半年前から経理をしています。
勘定科目の用語がようやく頭に付いてきたところですが、うまく割り振るにはどうすればよいのか、よくわかりません。少しずつ、学んでいけたらと思っています。
最近引っかかっているのは、「損金」についてです。損金に算入できる。というのは何か得なことがあるのでしょうか。また損金にできない場合はどうなるのでしょうか。
例えば、
�ー勸�の慰労会は福利厚生費にできる。→損金？
雑費とするべきか、福利厚生費とするべきか。
��客との飲食費（一人5,000円以上）→交際費（10％が課税対象で、90％が損金？）
交際費は一切、発生させないようにするべきか。
��また、今まで主人が経理をしていて、項目がわからない場合はとにかく何でも「雑費」にしていました。「雑費」は損金になるのですか？
かなり漠然とした疑問ですが、教えてください。
よろしくお願いします。
