編集

いつも拝見させていただいております。
本日は１月末までに提出する法定調書についてご教授ください。

社長が一人だけの法人であっても、年末調整の実施と給与支払報告書等の法定調書の提出は必須でしょうか？
他社でも給与があるので確定申告も行います。

いつも拝見させていただいております。
本日は１月末までに提出する法定調書についてご教授ください。

社長が一人だけの法人であっても、年末調整の実施と給与支払報告書等の法定調書の提出は必須でしょうか？
他社でも給与があるので確定申告も行います。

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法定調書はその年の１月１日から１２月３１日までに会社から給与等を総額いくら支払ったことを報告するために提出します。

給与支払報告もその年の１月１日から１２月３１日までに〇〇という人にこれだけ払いましたよ、ということを各市町村に報告するために提出します。

その社長が「給与所得者の扶養控除等申告書」を貴社に提出しているのであれば貴社で年末調整を行うことは義務となります。

他社に対して提出済みなのであれば、その他社で年末調整を行うはずなので貴社で行うことは出来なくなります。

ですが、年末調整の有無とは別に法定調書と給与支払報告書の提出はします。

法定調書はその年の１月１日から１２月３１日までに会社から給与等を総額いくら支払ったことを報告するために提出します。

給与支払報告もその年の１月１日から１２月３１日までに〇〇という人にこれだけ払いましたよ、ということを各市町村に報告するために提出します。

その社長が「給与所得者の扶養控除等申告書」を貴社に提出しているのであれば貴社で年末調整を行うことは義務となります。

他社に対して提出済みなのであれば、その他社で年末調整を行うはずなので貴社で行うことは出来なくなります。

ですが、年末調整の有無とは別に法定調書と給与支払報告書の提出はします。