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所得控除の１つで、給与の支払を受ける人が社会保険料等（健康保険や厚生年金保険の保険料など）を給与から差し引かれたり直接本人が支払った場合に受けられる控除。その支払った金額が控除されます。
取引先や従業員から一時的に預かっているお金で、短期間のうちに返すかまたは、他へ処理されるものです。何の目的のための預り金なのか個別にはっきりさせておく必要があります。 預り金として処理する内容としては下記のようなものがあげられます。・源泉所得税役員報酬・給与・賞与・支払手数料等か...
年末調整の際、生命保険料（一般、介護医療、個人年金）、地震保険料（長期損害）、社会保険料、小規模企業共済等掛金の控除を受けるために、給与の支払を受ける人が給与の支払者を経由して提出する申告書です。
生命保険、損害保険等の保険契約に基づいて支払う代金です。保険契約の内容により、全額を費用とする事ができないものがあるため、保険証券によって保険の種類や受取人などを確認する必要があります。尚、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などの社会保険料は、通常「法定福利費」で処理するためこの勘定科目...
児童を養育している方に役所で支給されるのが児童手当です。 この手当を捻出するために、各事業所において事業主が負担する金額が児童手当拠出金です。毎月末までに社会保険料とあわせて納付します。 納めるべき拠出金の額は、厚生年金保険の標準報酬月額に一定の拠出金率を乗じて算出します。 拠出金率は毎年、政...
経理・労務・総務の１年間のお仕事を確認してみましょう。このカレンダーは、下記の会社をモデルとして書いています。 ３月決算（事業年度：4/1〜3/31） ／ 賞与７・１２月４月定期昇給・新入社員受入れ年次有給休暇の基準日を4月1日に設定 ／ 衣替え６・１０月 （注）休日（土曜・日曜・祝日等）による申...
役員・従業員が会社に通勤するための交通手当のことです。それぞれの通勤手段により、所得税が加算されるかどうかの限度額が設定されています。会社が通勤定期券を購入して現物支給するケースもあります。なお、所得税法上は非課税の扱いができるのですが、社会保険料の標準報酬を算定する際にはその計算に含まれること...
福利厚生のために事業主に義務付けられている費用です。 健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料の事業主負担分および児童手当拠出金、労災保険料などを法定福利費といいます。 通常、健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料を総称して「社会保険料」といっています。
お疲れ様です。
短時間労働者（５時間１５分）が在籍しています。
社会保険には加入していませんが、この方たちは、自分で健康保険に加入されているのでしょうか。
旦那様の扶養になっているのでしょうか。
社労士さんから出してもらった給与社会保険一覧表というものが
あるのですが、そこに表示されている保険料合計・・の金額と
口座振替された社会保険料額が違うのはどういうことでしょうか。
わからないことだらけでお恥ずかしい限りです。どなたかご回答をよろしくお願いします。
素朴な疑問です。
社会保険料って、何十何円まで預からなきゃいけないのでしょうか？
全く別ものですが、所得税のように、
十円未満とかで計算できないのでしょうか？
:-(
いつも御世話になっております。
社会保険料に関しての質問なのですが、
２階級以上下がった場合もやはり
標準報酬の変更届が必要なのでしょうか？
下がった場合は変更届の必要がないと聞いたのですが
どうなのでしょうか？
以上、宜しくお願い致します。
経理初心者です。
よろしくお願い致します。
社会保険の仕訳についてご教示ください。
先日、社会保険の引落の用紙が届きましたが、預り金と会社負担分の負担割合に誤差がありました。
ほぼ、半分ずつ負担だと思いますが会社負担のほうが五万円ほど多い状態でした。
原因を調べたところ前月退職者がおり、その方...
会社で年金事務所の調査で指摘をうけて修正が入ることになったと会社の方からお話がありました。
4〜6月の平均額で保険料が決定され、大きな昇給がなければこの保険料を適用していました。
が、7月で昇給（当社は7月が昇級）したり残業が多くなった人については修正が入り、徴収されるようです。
今まで年金事務所の...
社会保険料（健保）の保険料率改定がありましたが
その件で教えてください。
3月分の給与（3/1〜3/31分）を4月10日に支給予定です。
現在、標準月額報酬は180,000円（15等級）です。
3月以降もそれは変わりません。
社会保険料の健保は、年金機構の保険料額表を見ると
現行9,162円から9,045円に変わってい...
初めて投稿します。経理カテゴリとしましたが違う場合はご指摘ください。
【給与支払条件】
末締め翌20日払い（例：7/1-7/31の給与は8/20支払う）
【質問内容】
7/5に産休に入る従業員がおります。
7/1-7/4の給与を8/20に支払いますが、7月分の社会保険料を天引きした額を支払うべきかが分かりません。
...
お世話になります。埼玉県で学童保育を運営しているNPO法人です。社会保険の算定誤りを直す仕訳を教えてください。
�〆鯒�3月給与から控除する社会保険料が事業主分を278少なく、本人分を6円多く算定し、決算をしました。保険料が3月分(4月支払い）から変更になったのに、そのままの率で計算してしまいました。翌月口座...
休職中で給料から社会保険料などが引けなかった時、会社が社会保険料などを立て替えますが、立て替えた分を現金で回収できた場合は、会社側は領収書を発行するのですか？
もし、領収書を発行するとなると但し書きは何と記入すればいいのでしょうか？
いつも参考にさせて頂いております。
弊社で夫婦で雇用をしている従業員がいるのですが、妻が今年の6月より時短勤務となりました。
月〜金の週５で日々4時間勤務となっております。本来であれば、社会保険の加入要件を満たさなくなることから、喪失届をし、夫の扶養への異動届を提出すれば、特に問題はなかったよ...
たびたびお世話になってます。
またまた社会保険料について教えてください。
12月中途に入った職員がいます。
初めは、月給とゆうことで雇用契約を交わし社会保険の取得も雇用日からとなってます。
そしたら1月の中途に2月から常勤ではなく時給で短く働きたいとゆう相談がきました。
本人の意向を尊重するた...