経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。
短時間労働者の社会保険料について
2008/03/05 14:23
はじめまして
さっそく みなさんに お聞きします。
短時間労働者（7時間勤務）で 週5日出勤の場合
会社での社会保険加入（厚生年金保険料、健康保険料等）は
強制加入なのでしょうか？
ご本人は 今 国保、国民年金 加入しており
このまま 継続加入する気があるみたいですが
会社としては そちらのほうが 経費的には
ありがたいことですが・・・
雇用、労災は かけます。
はじめまして
さっそく みなさんに お聞きします。
短時間労働者（7時間勤務）で 週5日出勤の場合
会社での社会保険加入（厚生年金保険料、健康保険料等）は
強制加入なのでしょうか？
ご本人は 今 国保、国民年金 加入しており
このまま 継続加入する気があるみたいですが
会社としては そちらのほうが 経費的には
ありがたいことですが・・・
雇用、労災は かけます。
| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 0 | samkun | 2008/03/05 14:23 | |
| 1 | yukim729 | 2008/03/05 14:43 | |
| 2 | samkun | 2008/03/05 16:05 | |
| 3 | yukim729 | 2008/03/05 20:38 | |
| 4 | samkun | 2008/03/06 08:22 | |
| 5 | yukim729 | 2008/03/06 09:37 | |
| 6 | samkun | 2008/03/06 10:56 |
Copyright© 2001-2018 Keiri.shoshinsha. otasuke-cho. All Rights Reserved.
