自宅⇔会社 への通勤費ですが、当社では金額が固定（定期や車）の人は、給与（振込）に含めて払っています。
毎日電車の切符を購入している人は、月末に現金精算をしています。
この場合、同じ基本給でも社会保険料とか変わってしまいますよね･･･？。
皆さんの会社はどのように支払をしていますか？
出張時の電車代、出張手当なども保険料や所得税などの対象になるのでしょうか？
教えて下さい。
経理の所にも書いたのですが埋もれてしまったようなので･･･
投稿場所がここで良いのか不明ですが･･･
自宅⇔会社 への通勤費ですが、当社では金額が固定（定期や車）の人は、給与（振込）に含めて払っています。
毎日電車の切符を購入している人は、月末に現金精算をしています。
この場合、同じ基本給でも社会保険料とか変わってしまいますよね･･･？。
皆さんの会社はどのように支払をしていますか？
出張時の電車代、出張手当なども保険料や所得税などの対象になるのでしょうか？
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