編集

お世話になります。

どなたかよい返信を教えてください。

アルバイトの面接をしたのですが、相手から
「遠くからわざわざ面接に行って、家から遠いので不採用というのは遺憾。
今日の交通費を払ってくれ」
とのメールが。

ちなみにどんな面接の内容かは分からないのですが、不採用の理由は上記の通りのようです。

面接時に交通費なんて自分自身考えた事もなかったもので・・（汗
驚いております。

できれば払いたくありません（苦笑）
払ったとしても、本人の印鑑が必要なのでまた来てもらう事になると思うのですが・・。
その交通費は払えないかと。

さてどうしたらよいでしょうか？
どう返事をすべきでしょうか？

金額は2000円弱です。

お世話になります。

どなたかよい返信を教えてください。

アルバイトの面接をしたのですが、相手から
「遠くからわざわざ面接に行って、家から遠いので不採用というのは遺憾。
今日の交通費を払ってくれ」
とのメールが。

ちなみにどんな面接の内容かは分からないのですが、不採用の理由は上記の通りのようです。

面接時に交通費なんて自分自身考えた事もなかったもので・・（汗
驚いております。

できれば払いたくありません（苦笑）
払ったとしても、本人の印鑑が必要なのでまた来てもらう事になると思うのですが・・。
その交通費は払えないかと。

さてどうしたらよいでしょうか？
どう返事をすべきでしょうか？

金額は2000円弱です。

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まあ、会社の方針として、すべての面接者に対して交通費を支払うという方針に今後するのなら支払ってもいいでしょう。

支払う人と支払わない人がいるというのはあんまり公平ではないので、個人的にはマズイと思います。
もちろん、募集広告時に「面接場所までの交通費を支給します。」と書いているのでしたら、支払わなければなりませんが。

支払わない、という方針でしたら、それでおしまいですが、もしも支払うという場合には、どういう基準でいくら支払うのかを決めておく必要がありますね。

・家から面接場所までの実費を全額支給する。
・家から面接場所までの実費を支給するが、一定の上限あり。
・めんどくさいので一律に一人千円あるいは二千円程度を支給する。

といった基準が考えられます。


どういう基準であれ、適用がある人と適用がない人がでるのはマズイでしょうから、まずは会社側の姿勢をきちんと決めることです。


面接では、採用されることもあれば不採用になることもあります。
遠隔地からくれば、当然交通費もかかりますし、なによりたとえ採用されたとしても通勤時間も通勤費用も他の人より多くかかります。
残業や急な出勤にも対応しにくいでしょうから、選考にあたってあんまり遠いところの人は不利になるのが当然のことです。
（遠隔地であることを理由に不採用になるケースも多いことでしょう。）


払っても払わなくてもどちらでもいいとは思いますが、どちらにしろ、会社の方針を固めておく必要はあると思います。

まあ、会社の方針として、すべての面接者に対して交通費を支払うという方針に今後するのなら支払ってもいいでしょう。

支払う人と支払わない人がいるというのはあんまり公平ではないので、個人的にはマズイと思います。
もちろん、募集広告時に「面接場所までの交通費を支給します。」と書いているのでしたら、支払わなければなりませんが。

支払わない、という方針でしたら、それでおしまいですが、もしも支払うという場合には、どういう基準でいくら支払うのかを決めておく必要がありますね。

・家から面接場所までの実費を全額支給する。
・家から面接場所までの実費を支給するが、一定の上限あり。
・めんどくさいので一律に一人千円あるいは二千円程度を支給する。

といった基準が考えられます。


どういう基準であれ、適用がある人と適用がない人がでるのはマズイでしょうから、まずは会社側の姿勢をきちんと決めることです。


面接では、採用されることもあれば不採用になることもあります。
遠隔地からくれば、当然交通費もかかりますし、なによりたとえ採用されたとしても通勤時間も通勤費用も他の人より多くかかります。
残業や急な出勤にも対応しにくいでしょうから、選考にあたってあんまり遠いところの人は不利になるのが当然のことです。
（遠隔地であることを理由に不採用になるケースも多いことでしょう。）


払っても払わなくてもどちらでもいいとは思いますが、どちらにしろ、会社の方針を固めておく必要はあると思います。

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