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年末調整処理の準備段階として、給与所得者の扶養控除等申告書を配布・・・この書類は税務署から送られてくるのでしょうか。
　その他にも、年末調整に向け、どのように処理をしていけばよいのでしょうか。わからないことばかりです。
教えていただきたく、よろしくお願いします。

年末調整処理の準備段階として、給与所得者の扶養控除等申告書を配布・・・この書類は税務署から送られてくるのでしょうか。
　その他にも、年末調整に向け、どのように処理をしていけばよいのでしょうか。わからないことばかりです。
教えていただきたく、よろしくお願いします。

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ありがとうございます。

あらたに質問させてください。
中途入社の社員に、扶養控除等申告書を提出してもらうための、この用紙は税務署にとりにいくのですか？また在籍社員の中で
申告書の内容に変更があった場合も同様にですか？

中途入社の社員が前職の源泉徴収票はなくしてしまった、とのこと、この場合の処理はどうなるのでしょう。

ZELDAさん・・年末調整は自分で決められるものではありません。
中途入社の方でも、年末まで会社に在籍している方は全て年末調整の対象になります・・ということは

会社には在籍している社員の年末調整をする義務がある、と考えてよいのですか？前述の社員に「いいよ、自分で確定申告できるから」とあっさり言われ、回答の仕方に自信がなく・・・・

なにぶん、初めてのことばかりで基本的な質問ですがよろしくお願いします。

ありがとうございます。

あらたに質問させてください。
中途入社の社員に、扶養控除等申告書を提出してもらうための、この用紙は税務署にとりにいくのですか？また在籍社員の中で
申告書の内容に変更があった場合も同様にですか？

中途入社の社員が前職の源泉徴収票はなくしてしまった、とのこと、この場合の処理はどうなるのでしょう。

ZELDAさん・・年末調整は自分で決められるものではありません。
中途入社の方でも、年末まで会社に在籍している方は全て年末調整の対象になります・・ということは

会社には在籍している社員の年末調整をする義務がある、と考えてよいのですか？前述の社員に「いいよ、自分で確定申告できるから」とあっさり言われ、回答の仕方に自信がなく・・・・

なにぶん、初めてのことばかりで基本的な質問ですがよろしくお願いします。

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