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Re:Re:Re:Re:Re:標準報酬月額について質問です。
2019/09/18 17:32
>11月1日に加入なら、1月〜10月までの労働時間を10ヶ月で割って算出した労働時間に時間給をかけてもいいでしょうか?
申し訳ありませんが上記の意味が理解できません。
このパートの方の雇用期間は11月1日からいつまでなのですか?
なぜ11月以前の月数が出てくるのでしょうか?
>年間の所定時間が12ヶ月分なかった場合どうしたらいいのでしょうか?
もしかしたら雇用期間は1年以上あるが、そのうち丸々1ヶ月全く勤務しない月が何か月かはある、という意味でしょうか。私が回答で申し上げた「契約期間が8か月ならその8か月の所定労働日数を8か月で割ることになります。」というのはあくまでも雇用契約期間が8か月だけ、8か月が経過したら雇用契約は終了する場合」という意味です。
>11月1日に加入なら、1月〜10月までの労働時間を10ヶ月で割って算出した労働時間に時間給をかけてもいいでしょうか?
申し訳ありませんが上記の意味が理解できません。
このパートの方の雇用期間は11月1日からいつまでなのですか?
なぜ11月以前の月数が出てくるのでしょうか?
>年間の所定時間が12ヶ月分なかった場合どうしたらいいのでしょうか?
もしかしたら雇用期間は1年以上あるが、そのうち丸々1ヶ月全く勤務しない月が何か月かはある、という意味でしょうか。私が回答で申し上げた「契約期間が8か月ならその8か月の所定労働日数を8か月で割ることになります。」というのはあくまでも雇用契約期間が8か月だけ、8か月が経過したら雇用契約は終了する場合」という意味です。
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No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
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0 | 切姫桜花 | 2019/09/08 11:19 | |
1 | efu | 2019/09/09 23:09 | |
2 | 切姫桜花 | 2019/09/10 13:49 | |
3 | efu | 2019/09/10 14:14 | |
4 | 切姫桜花 | 2019/09/18 11:04 | |
5 | efu | 2019/09/18 17:32 | |
6 | 切姫桜花 | 2019/09/18 23:40 | |
7 | efu | 2019/09/19 13:15 | |
8 | 切姫桜花 | 2019/09/20 07:38 | |
9 | efu | 2019/09/20 09:43 | |
10 | 切姫桜花 | 2019/09/20 10:23 |
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