•  

助け合い

経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。

スポンサーリンク

残業時間の計算方法について

質問 回答受付中

残業時間の計算方法について

2005/08/23 09:17

kao

ちょい参加

回答数:2

編集

こんにちは。残業時間のことでお伺いします。当社では残業時間の計算をする際、30分切り捨て処理をしています。●時29分でも●時として処理しています。そして切り捨てた時間は働いていない時間として処理されます。先日、ニュースである会社の賃金の丸め処理が問題になり未払い分を遡って支払った、という記事を見て、当社も同じ処理をしていることに気が付きました。皆さんの会社ではどのような処理をしていますか。

こんにちは。残業時間のことでお伺いします。当社では残業時間の計算をする際、30分切り捨て処理をしています。●時29分でも●時として処理しています。そして切り捨てた時間は働いていない時間として処理されます。先日、ニュースである会社の賃金の丸め処理が問題になり未払い分を遡って支払った、という記事を見て、当社も同じ処理をしていることに気が付きました。皆さんの会社ではどのような処理をしていますか。

この質問に回答
回答一覧
並び順:
表示:
1件〜2件 (全2件)
| 1 |

1. Re: 残業時間の計算方法について

2005/08/24 09:35

islandm

積極参加

編集

おはようございます。kaoさん。

こちらでは、30分未満は30分に切り上げ、30分以上はこれを1時間に切り上げて計算しています。

おはようございます。kaoさん。

こちらでは、30分未満は30分に切り上げ、30分以上はこれを1時間に切り上げて計算しています。

返信

2. Re: 残業時間の計算方法について

2005/08/24 12:11

kao

ちょい参加

編集

islandmさん、ありがとうございます。
いろいろ調べてみましたら、islandmさんの会社のように30分ごとの切り上げで処理するか、または労働時間は1分単位で計算して、1ヶ月分の合計に1時間未満の端数が出たら、30分未満は切り捨て、30分以上は切り上げという処理が認められているようです。
どちらにしても、当社のやり方は間違っているようなので、上司に相談してみます。
ありがとうございました。

islandmさん、ありがとうございます。
いろいろ調べてみましたら、islandmさんの会社のように30分ごとの切り上げで処理するか、または労働時間は1分単位で計算して、1ヶ月分の合計に1時間未満の端数が出たら、30分未満は切り捨て、30分以上は切り上げという処理が認められているようです。
どちらにしても、当社のやり方は間違っているようなので、上司に相談してみます。
ありがとうございました。

返信

1件〜2件 (全2件)
| 1 |
役に立った

0人がこのQ&Aが役に立ったと投票しています