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正直に申し上げますと、どちらでも良いと思います。
印紙を購入して貼り付けると言う文面から言うと、非課税のように感じますが、国家試験でも受験料は消費税が課税となりますから、課税の印紙代もなかなかおかしいので、研修費の方向で良いのではないでしょうか？？
ただ、人材投資促進税制では受験料は入れられなかったような気がします。
このあたりが問題になってくると思われますので、ご留意ください。

正直に申し上げますと、どちらでも良いと思います。
印紙を購入して貼り付けると言う文面から言うと、非課税のように感じますが、国家試験でも受験料は消費税が課税となりますから、課税の印紙代もなかなかおかしいので、研修費の方向で良いのではないでしょうか？？
ただ、人材投資促進税制では受験料は入れられなかったような気がします。
このあたりが問題になってくると思われますので、ご留意ください。

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古いスレを上げてみました。
同じことが起こりまして。。

保険の受験料なんですが
受験料の支払いでも手元に残る領収証が
郵便局の印紙の領収証な場合、
受験料ですよというメモを付けて
「研修費」(課税)になるのでしょうか？
領収証だけ見れば
「租税公課」（非課税）ですが、違うし…

検索してたら受験料は会社負担しないほうがよいというのも
見ましたが、今回は会社負担で考えてます。

教えてください。
よろしくお願い致します。

古いスレを上げてみました。
同じことが起こりまして。。

保険の受験料なんですが
受験料の支払いでも手元に残る領収証が
郵便局の印紙の領収証な場合、
受験料ですよというメモを付けて
「研修費」(課税)になるのでしょうか？
領収証だけ見れば
「租税公課」（非課税）ですが、違うし…

検索してたら受験料は会社負担しないほうがよいというのも
見ましたが、今回は会社負担で考えてます。

教えてください。
よろしくお願い致します。

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