編集

　いつもお世話になっております。

当社では、今期から毎月賞与引当金を計上しています。
6月末の賞与を支払うことになり、取り崩すのですが･･･

その際に社会保険料の事業主負担分も取り崩さなけれ
ばならないですよね？概算の数字は出ているのですが、
このときの仕訳がわかりません。

　賞与引当金/未払費用

でいいのでしょうか？

もし良いとしたら、その保険料を実際に支払う際の仕訳は・・・？？？

どなたが、是非是非教えてください。
　

　いつもお世話になっております。

当社では、今期から毎月賞与引当金を計上しています。
6月末の賞与を支払うことになり、取り崩すのですが･･･

その際に社会保険料の事業主負担分も取り崩さなけれ
ばならないですよね？概算の数字は出ているのですが、
このときの仕訳がわかりません。

　賞与引当金/未払費用

でいいのでしょうか？

もし良いとしたら、その保険料を実際に支払う際の仕訳は・・・？？？

どなたが、是非是非教えてください。
　

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それでよいと思います。
実際に支払ったときは
　未払費用／現金等
でよいと思います。

もしややこしく感じられるようでしたら、賞与引当金の計上額に社会保険料を含めてしまわずに
　賞与引当金繰入／賞与引当金
　社会保険料／未払費用
と分けて計上されるとよいと思います。

それでよいと思います。
実際に支払ったときは
　未払費用／現金等
でよいと思います。

もしややこしく感じられるようでしたら、賞与引当金の計上額に社会保険料を含めてしまわずに
　賞与引当金繰入／賞与引当金
　社会保険料／未払費用
と分けて計上されるとよいと思います。

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