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食事代として月５，０００のうち半額２，５００円を従業員が負担することになりました。

給与支払い時の仕分けは下記であってますか？

給与８０，０００／現金　７５，０００
　　　　　　　　　預り金　２，０００
　　　　　　　　　預り金　　　５００
　　　　　　　　　家事消費２，５００（←この部分です）


その他、月次処理としての事業主負担分の仕分けは

福利厚生費２，５００／家事消費２，５００
（非課税）　　　　　

でいいのでしょうか？

食事代として月５，０００のうち半額２，５００円を従業員が負担することになりました。

給与支払い時の仕分けは下記であってますか？

給与８０，０００／現金　７５，０００
　　　　　　　　　預り金　２，０００
　　　　　　　　　預り金　　　５００
　　　　　　　　　家事消費２，５００（←この部分です）


その他、月次処理としての事業主負担分の仕分けは

福利厚生費２，５００／家事消費２，５００
（非課税）　　　　　

でいいのでしょうか？

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家事消費という言葉に不慣れなのであいまいですが…


家事消費/現金
福利厚生費/家事消費
給与/家事消費
という仕訳の流れですか？

でしたら、問題ないと思います。
支払時点の仕訳が違うと、家事消費が溜まってしまうので、
念の為…。

家事消費という言葉に不慣れなのであいまいですが…


家事消費/現金
福利厚生費/家事消費
給与/家事消費
という仕訳の流れですか？

でしたら、問題ないと思います。
支払時点の仕訳が違うと、家事消費が溜まってしまうので、
念の為…。

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