編集

おはようございます。

変則的な仕事を手伝って貰ってる方がいます。
短期契約のフリーという形で就業して貰っています。
その方は現在院生で、会社の仕事は週１０時間程度、自宅と会社での打合せという形です。

この方の給与を支払う場合、一割の源泉税を差し引いてお支払いするのが正しい処理なのでしょうか？

初歩的な質問ですみませんが、よろしくお願いします。

おはようございます。

変則的な仕事を手伝って貰ってる方がいます。
短期契約のフリーという形で就業して貰っています。
その方は現在院生で、会社の仕事は週１０時間程度、自宅と会社での打合せという形です。

この方の給与を支払う場合、一割の源泉税を差し引いてお支払いするのが正しい処理なのでしょうか？

初歩的な質問ですみませんが、よろしくお願いします。

編集

＞kaibashira さん
レスありがとうございました。

実のところ、うっかり税金を失念して給与を払ってしまい、
後で気づいて慌ててお訪ねした次第です。

自分でも調べてみましたが、今回のは「雇用型」であり、
また２ヶ月以上の就労になるため、源泉徴収税額表に
基づいて払う事になるようです。
ただ、支払い済みの給与は、少額の為所得税がかからないので、預り金は発生しないものでした。

お騒がせしました。
どうもありがとうございます。
リンク先も見て、よく勉強します。

＞kaibashira さん
レスありがとうございました。

実のところ、うっかり税金を失念して給与を払ってしまい、
後で気づいて慌ててお訪ねした次第です。

自分でも調べてみましたが、今回のは「雇用型」であり、
また２ヶ月以上の就労になるため、源泉徴収税額表に
基づいて払う事になるようです。
ただ、支払い済みの給与は、少額の為所得税がかからないので、預り金は発生しないものでした。

お騒がせしました。
どうもありがとうございます。
リンク先も見て、よく勉強します。

返信