編集

続いて質問させてください。
よろしくお願いします。


経営審査的には、
工種・工程別等の工事の完成を約する契約でその大部分が労務費であるものは、労務費に含めて記載することができる、
となっていると思います。
現場に人材派遣からの労働者が入った場合、
上記の観点からすると、人材派遣への支払いは労務費でよいと思うのですが、
労務費は非課税扱いなので、支払い代金に消費税が含まれるこの取引には外注費であげるしかないのでしょうか？
何か特別な仕訳があれば教えてください。

続いて質問させてください。
よろしくお願いします。


経営審査的には、
工種・工程別等の工事の完成を約する契約でその大部分が労務費であるものは、労務費に含めて記載することができる、
となっていると思います。
現場に人材派遣からの労働者が入った場合、
上記の観点からすると、人材派遣への支払いは労務費でよいと思うのですが、
労務費は非課税扱いなので、支払い代金に消費税が含まれるこの取引には外注費であげるしかないのでしょうか？
何か特別な仕訳があれば教えてください。

編集

内容で判断なんですよね。

会計上派遣人件費を労務費勘定使ったからといって実体が派遣人件費であれば当然派遣人件費として課税対象となります。
（従業員の給与であれば消費税は当然かかりませんので、通常労務費勘定に消費税はかからないではありますが）

派遣人件費はどの勘定を使って処理しようとも課税の処理となります。

内容で判断なんですよね。

会計上派遣人件費を労務費勘定使ったからといって実体が派遣人件費であれば当然派遣人件費として課税対象となります。
（従業員の給与であれば消費税は当然かかりませんので、通常労務費勘定に消費税はかからないではありますが）

派遣人件費はどの勘定を使って処理しようとも課税の処理となります。

返信