編集

初めて質問させて頂きます。
法人に対する報酬の支払い（病院に対する健康診断の報酬等）については、給与支払報告書の作成は必要ないと考えていたのですが、今更ながら作成すべきでは？？と考えるようになりました。
作成しなくてもいいのでしょうか
また、本人（法人）に対する源泉徴収票（実際には源泉はしませんが）は、交付しなくても良いのでしょうか？

また、所得税法２０４条の絡みでは、法人が多いと思うのですが
こちらは同様に法人に対しては取り扱いはどうすべきでしょうか？

皆様法定調書作成の折り、お忙しいとは存じますが、ご教示願います。

初めて質問させて頂きます。
法人に対する報酬の支払い（病院に対する健康診断の報酬等）については、給与支払報告書の作成は必要ないと考えていたのですが、今更ながら作成すべきでは？？と考えるようになりました。
作成しなくてもいいのでしょうか
また、本人（法人）に対する源泉徴収票（実際には源泉はしませんが）は、交付しなくても良いのでしょうか？

また、所得税法２０４条の絡みでは、法人が多いと思うのですが
こちらは同様に法人に対しては取り扱いはどうすべきでしょうか？

皆様法定調書作成の折り、お忙しいとは存じますが、ご教示願います。

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まず、給与と報酬は違いますよ。
給与は個人に対して払うもので、その給与に対して「給与支払報告書」「源泉徴収票」を作成します。
法人に給与を払うことはありえませんから、それらの書類は出てきません。
おそらく、「報酬、料金、契約金及び賞金の支払調書」と勘違いされているのかと思いますが・・・
（204条は報酬関係であって、給与は183条あたりですね）
これも204条に記載がないということは「報酬」には該当しませんので、通常のその他の経費の支払いと同様、特別に何か対処する必要はないです。

なお、個人でも法人でも204条に記載する報酬で提出要件に該当すれば支払調書は作成します。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/7431.htm
にそのことが書いてあります。

まず、給与と報酬は違いますよ。
給与は個人に対して払うもので、その給与に対して「給与支払報告書」「源泉徴収票」を作成します。
法人に給与を払うことはありえませんから、それらの書類は出てきません。
おそらく、「報酬、料金、契約金及び賞金の支払調書」と勘違いされているのかと思いますが・・・
（204条は報酬関係であって、給与は183条あたりですね）
これも204条に記載がないということは「報酬」には該当しませんので、通常のその他の経費の支払いと同様、特別に何か対処する必要はないです。

なお、個人でも法人でも204条に記載する報酬で提出要件に該当すれば支払調書は作成します。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/7431.htm
にそのことが書いてあります。

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