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決算時に、諸々の費用については、その支払いが済んでいなくても、債務が確定していれば、未払費用を計上して費用処理しますよね？これは、節税の為だと思うのですが・・・。

費用計上しなくても、納める税金がない場合は未払費用の計上はしなくてもよいものなのでしょうか？
例えば、給料の計算期間が当月21日〜翌月20日で、支払日が25日となっている会社なら、21日からその月の末日までの給与について、未払給料を計上するんですよね。
過去レスを見ていても、みんさんは計上するのを前提としてお話をしているような気がするのですが・・・。

未払費用として、必ず計上しなければいけないものがあれば教えてください。
よろしくお願いします。 :cry:

決算時に、諸々の費用については、その支払いが済んでいなくても、債務が確定していれば、未払費用を計上して費用処理しますよね？これは、節税の為だと思うのですが・・・。

費用計上しなくても、納める税金がない場合は未払費用の計上はしなくてもよいものなのでしょうか？
例えば、給料の計算期間が当月21日〜翌月20日で、支払日が25日となっている会社なら、21日からその月の末日までの給与について、未払給料を計上するんですよね。
過去レスを見ていても、みんさんは計上するのを前提としてお話をしているような気がするのですが・・・。

未払費用として、必ず計上しなければいけないものがあれば教えてください。
よろしくお願いします。 :cry:

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kopapa殿
お返事ありがとうございます。

そぅですね。
＞月額年額と実支給額に差額が生じることになります。
これは、避けたいので計上しない方向で考えます。

しかし、弊社では運営資金のために役員報酬を支払っていない月があったのですが、その月に

役員報酬　******／　未払金　******
と、処理していました。今現在も上記の支払は行われていません。役員報酬の未払い分については、未払金処理のままでよいのでしょうか？

よろしくお願いします。

kopapa殿
お返事ありがとうございます。

そぅですね。
＞月額年額と実支給額に差額が生じることになります。
これは、避けたいので計上しない方向で考えます。

しかし、弊社では運営資金のために役員報酬を支払っていない月があったのですが、その月に

役員報酬　******／　未払金　******
と、処理していました。今現在も上記の支払は行われていません。役員報酬の未払い分については、未払金処理のままでよいのでしょうか？

よろしくお願いします。

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