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社会保険料会社負担の疑問

質問 回答受付中

社会保険料会社負担の疑問

2006/05/30 00:33

crystalsn

積極参加

回答数:8

編集

いつもお世話になっております。

あと2日しかないというのに、3月末決算の処理に
追われてい経理初心者です。(会社設立後初めての決算です)

ここにきて、色々な疑問点や問題点が出てきてしまい、
みなさまのお力をお借りたいなと・・・

社会保険料の会社負担についてなんですが、
賞与の届けを忘れていたために、
賞与分として預り金に計上していた社会保険料の
処理にとまどっておりました。

が、支払い予定の分ということで3月末では
預り金で残しておき、早々に賞与の届けを出して
支払うということになりました。

そこで、個人負担分の社会保険料は預り金として
計上していましたが、会社負担分の処理をまったく
していなかったことに今、気が付きました。
どうしよう・・・

通常の給与の場合、折半した金額に801円の児童なんとか充当?(すみません、すぐに資料がでてきません)
をプラスした金額が会社負担として毎月引き落としされて
いたんですが、従業員1人の賞与(従業員としては1人しか
いません)の場合も預り金プラス801円を足した金額が
会社負担になるのでしょうか?
もしそうだとした場合、この金額を
預り金で計上しておいて、いいのでしょうか?

アドバイス、よろしくお願いいたします。

いつもお世話になっております。

あと2日しかないというのに、3月末決算の処理に
追われてい経理初心者です。(会社設立後初めての決算です)

ここにきて、色々な疑問点や問題点が出てきてしまい、
みなさまのお力をお借りたいなと・・・

社会保険料の会社負担についてなんですが、
賞与の届けを忘れていたために、
賞与分として預り金に計上していた社会保険料の
処理にとまどっておりました。

が、支払い予定の分ということで3月末では
預り金で残しておき、早々に賞与の届けを出して
支払うということになりました。

そこで、個人負担分の社会保険料は預り金として
計上していましたが、会社負担分の処理をまったく
していなかったことに今、気が付きました。
どうしよう・・・

通常の給与の場合、折半した金額に801円の児童なんとか充当?(すみません、すぐに資料がでてきません)
をプラスした金額が会社負担として毎月引き落としされて
いたんですが、従業員1人の賞与(従業員としては1人しか
いません)の場合も預り金プラス801円を足した金額が
会社負担になるのでしょうか?
もしそうだとした場合、この金額を
預り金で計上しておいて、いいのでしょうか?

アドバイス、よろしくお願いいたします。

この質問に回答
回答一覧
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1件〜8件 (全8件)
| 1 |

1. Re: 社会保険料会社負担の疑問

2006/05/30 09:29

monji

常連さん

編集

おはようございます。

児童手当拠出金の事業主負担分は
被保険者の標準賞与額×1000分の0.9です。

これで出た金額(事業主負担分のみ)を、弊社の処理ですと
未払費用計上しています。

おはようございます。

児童手当拠出金の事業主負担分は
被保険者の標準賞与額×1000分の0.9です。

これで出た金額(事業主負担分のみ)を、弊社の処理ですと
未払費用計上しています。

返信

2. またまた疑問が・・・すみません

2006/05/30 14:16

crystalsn

積極参加

編集

ありがとうございました。
計算して、未払い計上いたしました。

そこで、またまた疑問が・・・

通常の給与の場合の児童手当搬出金のは
また賞与とはちがうのでしょうか?

いつもは、保険料を引かれて明細を見ながらの
仕訳でしたので深く考えずに明細どおり、仕訳していたのですが・・・調べてみても答えがわからずに
また質問してしまってすみません。

よろしくお願いいたします。

ありがとうございました。
計算して、未払い計上いたしました。

そこで、またまた疑問が・・・

通常の給与の場合の児童手当搬出金のは
また賞与とはちがうのでしょうか?

いつもは、保険料を引かれて明細を見ながらの
仕訳でしたので深く考えずに明細どおり、仕訳していたのですが・・・調べてみても答えがわからずに
また質問してしまってすみません。

よろしくお願いいたします。

返信

3. Re: またまた疑問が・・・すみません

2006/05/30 14:43

monji

常連さん

編集

こんにちは。

本来労務の方かな...と思いつつ..

自動手当拠出金は、給与,賞与共に
今のところ1000分の9です。

うちでは、わざわざ計算によって出して
いません。毎月20日頃「保険料納入告知額・
領収済額通知書」が送付されてくると
思います。その合計額から預り金を引いた
金額を、単純に事業主負担分として法定福利費とし
さらに決定した法定福利費を未払費用計上しています。
引落の時点で 未払費用/預金 となります。

それぞれの会社の処理によると思いますが、
事業主負担分保険料と児童手当拠出金は、
分けて計上する必要はない、とうちでは
判断しています。

こんにちは。

本来労務の方かな...と思いつつ..

自動手当拠出金は、給与,賞与共に
今のところ1000分の9です。

うちでは、わざわざ計算によって出して
いません。毎月20日頃「保険料納入告知額・
領収済額通知書」が送付されてくると
思います。その合計額から預り金を引いた
金額を、単純に事業主負担分として法定福利費とし
さらに決定した法定福利費未払費用計上しています。
引落の時点で 未払費用/預金 となります。

それぞれの会社の処理によると思いますが、
事業主負担分保険料と児童手当拠出金は、
分けて計上する必要はない、とうちでは
判断しています。

返信

4. Re: またまた疑問が・・・すみません

2006/05/30 14:45

monji

常連さん

編集

すいません!!

1000分の9じゃなくて
1000分の0.9です!

失礼いたしました!

すいません!!

1000分の9じゃなくて
1000分の0.9です!

失礼いたしました!

返信

5. ありがとうございました。

2006/05/30 16:23

crystalsn

積極参加

編集

早々のお返事ありがとうございました。
そですよね、社会保険事務所から送られてくる
書類通りに仕訳しておけばいいんですよね。

けど、今まで毎月801円が児童手当搬出金と
して通知が来ていますが給与の1000分の0.9で
計算すると、なんだか計算があわないんですよね(^_^;)
これは、どういう事??

私一人で経理、総務、労務までしているもんで、
(初心者なのに)次々に沸き起こる疑問に
四苦八苦していましたが(現在進行系かも・・・)
いつもこのHPに助けられて日々仕事を進めております。

本当にありがとうございました。
また、何かありましたらその時はアドバイス
よろしくお願いいたします。



早々のお返事ありがとうございました。
そですよね、社会保険事務所から送られてくる
書類通りに仕訳しておけばいいんですよね。

けど、今まで毎月801円が児童手当搬出金と
して通知が来ていますが給与の1000分の0.9で
計算すると、なんだか計算があわないんですよね(^_^;)
これは、どういう事??

私一人で経理、総務、労務までしているもんで、
(初心者なのに)次々に沸き起こる疑問に
四苦八苦していましたが(現在進行系かも・・・)
いつもこのHPに助けられて日々仕事を進めております。

本当にありがとうございました。
また、何かありましたらその時はアドバイス
よろしくお願いいたします。



返信

6. Re: ありがとうございました。

2006/05/30 17:23

monji

常連さん

編集

お疲れ様です。

私もcrystalsn様同様、全部一人です。
いろいろ大変ですよね。
このサイトにはホントに助けて
いただいています。

私の説明が中途半端でした。
「標準報酬月額,標準賞与額」に
1000分の0.9をかけると、おそらく
数字が合うかと...

頭を悩ませてしまう説明をして
すいませんでした!

お疲れ様です。

私もcrystalsn様同様、全部一人です。
いろいろ大変ですよね。
このサイトにはホントに助けて
いただいています。

私の説明が中途半端でした。
標準報酬月額,標準賞与額」に
1000分の0.9をかけると、おそらく
数字が合うかと...

頭を悩ませてしまう説明をして
すいませんでした!

返信

7. Re: ありがとうございました。

2006/05/31 09:54

kayura

ちょい参加

編集

気になる点があります。

>給与の1000分の0.9で
計算すると、なんだか計算があわないんですよね(^_^;)
これは、どういう事??

と書かれていますが、通常の給与で計算されたのでしょうか?
児童手当拠出金はmonjiさんも書かれていますが、『標準報酬月額(賞与の時は標準賞与額)』に1000分の0.9をかけて金額を出します。
もし、ちゃんと標準報酬月額で計算されているようでしたらすいません。
『給与の1000分の0.9』と書かれていたので心配になって書き込みさせてもらいました。

気になる点があります。

>給与の1000分の0.9で
計算すると、なんだか計算があわないんですよね(^_^;)
これは、どういう事??

と書かれていますが、通常の給与で計算されたのでしょうか?
児童手当拠出金はmonjiさんも書かれていますが、『標準報酬月額(賞与の時は標準賞与額)』に1000分の0.9をかけて金額を出します。
もし、ちゃんと標準報酬月額で計算されているようでしたらすいません。
『給与の1000分の0.9』と書かれていたので心配になって書き込みさせてもらいました。

返信

8. ありがとうございました。い

2006/06/07 12:59

crystalsn

積極参加

編集

お礼がおそくなりすみませんでした。
アドバイス、ありがとうございました。
なんとか31日に申告と納税を済ませて放心状態で
なかなかこのページを開いていませんでした。

なので、お返事がとっても遅くなってしまって本当にすみません。
とっても参考になるアドバイスでした。
ありがとうございました。
来期の決算は、もう少しきちんと準備して頑張りたいと思います。またそのときは(それ以外も・・・)よろしくお願いいたします。

お礼がおそくなりすみませんでした。
アドバイス、ありがとうございました。
なんとか31日に申告と納税を済ませて放心状態で
なかなかこのページを開いていませんでした。

なので、お返事がとっても遅くなってしまって本当にすみません。
とっても参考になるアドバイスでした。
ありがとうございました。
来期の決算は、もう少しきちんと準備して頑張りたいと思います。またそのときは(それ以外も・・・)よろしくお願いいたします。

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