経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。
仕訳について
2005/03/09 11:23
Re: 仕訳について
2005/03/11 22:13
こんばんは。
ほぼ確定でも、確定していないものを計上するのは、あまり
宜しくないかと思います。戻しがあった時に、面倒なので。
確認の意味で書かせていただきますが。
2/29 給与 10,000/未払給与 10,000<固定給締日
3/10 未払給与 10,000/預金 10,000<固定給支払日
給与 10,000/現金 10,000<歩合給支払日
実は3/10には歩合給の金額が確定していなければ
3/10 仮払給与 10,000/現金 10,000<歩合給支払日
3/15 給与 11,000/仮払給与10,000<歩合給確定日
/現金 1,000<差額支払
翌月にまとめて支払うのならば、仮払は未払に振替えます。
※法に触れますので、従業員の、合意の必要あり
支払った給与の方が多ければ、仮払いは翌月まで残しておくか、
前払金に振り替えるか、現金にて返還させる必要があると思います。
ちゃんとやろうと思ったら結構面倒なので、hatsu さんの仕訳でも、
よいですが、どういった手順であればミスが少ないか、よく
お考えになって選択されれば良いかと思います。
こんばんは。
ほぼ確定でも、確定していないものを計上するのは、あまり
宜しくないかと思います。戻しがあった時に、面倒なので。
確認の意味で書かせていただきますが。
2/29 給与 10,000/未払給与 10,000<固定給締日
3/10 未払給与 10,000/預金 10,000<固定給支払日
給与 10,000/現金 10,000<歩合給支払日
実は3/10には歩合給の金額が確定していなければ
3/10 仮払給与 10,000/現金 10,000<歩合給支払日
3/15 給与 11,000/仮払給与10,000<歩合給確定日
/現金 1,000<差額支払
翌月にまとめて支払うのならば、仮払は未払に振替えます。
※法に触れますので、従業員の、合意の必要あり
支払った給与の方が多ければ、仮払いは翌月まで残しておくか、
前払金に振り替えるか、現金にて返還させる必要があると思います。
ちゃんとやろうと思ったら結構面倒なので、hatsu さんの仕訳でも、
よいですが、どういった手順であればミスが少ないか、よく
お考えになって選択されれば良いかと思います。
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No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
---|---|---|---|
0 | hatsu | 2005/03/09 11:23 | |
1 | むむむ | 2005/03/11 09:32 | |
2 | hatsu | 2005/03/11 10:13 | |
3 | むむむ | 2005/03/11 22:13 | |
4 | hatsu | 2005/03/12 10:52 |
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