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mumumさん書き込みありがとうございます。
説明不足でした。
申込書を見直したところ、1年分を前払いで支払い、保険期間終了後に確定精算となっておりました。
保険対象人数が期間中に1名減ったため、確定精算で4,000円程返金されました。

支払時
　保険料　50,000　／　現金　50,000
もしかして上記の仕訳から間違い？

今回は金額が少ないので
　現金　　4,000　／　保険料　4,000
で処理します。

mumumさん書き込みありがとうございます。
説明不足でした。
申込書を見直したところ、1年分を前払いで支払い、保険期間終了後に確定精算となっておりました。
保険対象人数が期間中に1名減ったため、確定精算で4,000円程返金されました。

支払時
　保険料　50,000　／　現金　50,000
もしかして上記の仕訳から間違い？

今回は金額が少ないので
　現金　　4,000　／　保険料　4,000
で処理します。

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見ている間に、なんだか間違っているような気がしてきました。

前述の通り雑収入で受けるか、保険料を戻しても（少額であるならば）
問題ないと思います。
保険料は一時的にマイナスになりますが、最終的には借方に表示されますので、
気にならなければそれでも良いかと思います。

引き続き、識者のツッコミをお待ちしております。

見ている間に、なんだか間違っているような気がしてきました。

前述の通り雑収入で受けるか、保険料を戻しても（少額であるならば）
問題ないと思います。
保険料は一時的にマイナスになりますが、最終的には借方に表示されますので、
気にならなければそれでも良いかと思います。

引き続き、識者のツッコミをお待ちしております。

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お書きになった内容だけでは判断しかねるのですが…。
労災上乗せ保険料の内容がわからないのですが、
期中の保険料額は暫定で、払いすぎた分が返還された。
ってことですか？会社が払っているものですよね？

続けて支払があるのなら一旦、未払金に計上しておき
現金/未払金（未払保険料）

次回以降の支払で残高がなくなるまで、未払金から払い出せば
良いと思います。
未払金／現金

今後支払がないのなら、雑収入で受けるしかないでしょうね。

実際に取り扱った事のある方がいらっしゃいましたら、
補足をお願いします。m(__)m

お書きになった内容だけでは判断しかねるのですが…。
労災上乗せ保険料の内容がわからないのですが、
期中の保険料額は暫定で、払いすぎた分が返還された。
ってことですか？会社が払っているものですよね？

続けて支払があるのなら一旦、未払金に計上しておき
現金/未払金（未払保険料）

次回以降の支払で残高がなくなるまで、未払金から払い出せば
良いと思います。
未払金／現金

今後支払がないのなら、雑収入で受けるしかないでしょうね。

実際に取り扱った事のある方がいらっしゃいましたら、
補足をお願いします。m(__)m

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