こんにちは。
またまたお世話になります。
個人事業主をしている知人の、青色確定申告を手伝っています。
社員の給与明細を見せてもらったところ、
●出張手当
（現場が遠い時は、一日につき1,000円）
●車両手当
（事業用の車が１台しかないので、
社員の車を借りて現場へ行くことがあり、これもまた
一日につき1,000円）
が付けてありました。
この手当は、通勤手当のように非課税ですか？
また、科目は
給与 300円 ／ 現金 330円
福利厚生 30円（車両・出張手当）
車両手当等も、福利厚生で良いのでしょうか。
確か、以前働いていた会社では通勤手当は福利厚生で
処理していた記憶があるのですが…。
それと、『通勤手当』と言うものはなく、
社員から、実際に入れたガソリンのレシートをもらい、
そのレシートと引き換えに、社員にガソリン代を払っているそうです。（基本は月に1万円まで。社員の車で現場に行った場合は
その都度ガソリンを入れるようです）。
レシートを見ただけだと、
通勤手当として（福利厚生）のガソリン代なのか、
車両費なのか、レシートが約1年分もあり、
詳細が分かりません。
そこで、
●月の車両費（ガソリン代）合計から、
３万円（社員３名×月の限度額1万円）を引き、
３万を通勤手当（福利厚生）
残を車両費にする。
計算したところ、各自1万は通勤手当の非課税枠内だし、
年末調整に関係ないからいいか。
なんて思い、処理しようとしたのですが、
その場合、実際に社員に支払った給与（現金支給額）が
変わってしまいますよね？
なので、全て『車両費』で処理しようと
思っていますが、問題はありませんか？
いつもダラダラ＆うまく伝えられずスイマセン（汗）
こんにちは。
またまたお世話になります。
個人事業主をしている知人の、青色確定申告を手伝っています。
社員の給与明細を見せてもらったところ、
●出張手当
（現場が遠い時は、一日につき1,000円）
●車両手当
（事業用の車が１台しかないので、
社員の車を借りて現場へ行くことがあり、これもまた
一日につき1,000円）
が付けてありました。
この手当は、通勤手当のように非課税ですか？
また、科目は
給与 300円 ／ 現金 330円
福利厚生 30円（車両・出張手当）
車両手当等も、福利厚生で良いのでしょうか。
確か、以前働いていた会社では通勤手当は福利厚生で
処理していた記憶があるのですが…。
それと、『通勤手当』と言うものはなく、
社員から、実際に入れたガソリンのレシートをもらい、
そのレシートと引き換えに、社員にガソリン代を払っているそうです。（基本は月に1万円まで。社員の車で現場に行った場合は
その都度ガソリンを入れるようです）。
レシートを見ただけだと、
通勤手当として（福利厚生）のガソリン代なのか、
車両費なのか、レシートが約1年分もあり、
詳細が分かりません。
そこで、
●月の車両費（ガソリン代）合計から、
３万円（社員３名×月の限度額1万円）を引き、
３万を通勤手当（福利厚生）
残を車両費にする。
計算したところ、各自1万は通勤手当の非課税枠内だし、
年末調整に関係ないからいいか。
なんて思い、処理しようとしたのですが、
その場合、実際に社員に支払った給与（現金支給額）が
変わってしまいますよね？
なので、全て『車両費』で処理しようと
思っていますが、問題はありませんか？
いつもダラダラ＆うまく伝えられずスイマセン（汗）
