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給与関係なんですが・・・

質問 回答受付中

給与関係なんですが・・・

2007/08/17 12:01

earth

おはつ

回答数:2

編集

経理関係の質問かどうかも謎なんですが、
実は先日急遽、1つの営業所が閉鎖になって事務員さんを解雇にしてしまったんです・・・。
労務士さんによると急な解雇通告だと解雇手当が必要になると
いわれて手当てを支給することになって、
最後のお給料時に一緒に支給することにしました。
この解雇手当は普通に、その他支給欄のところに金額を入れるだけでいいのでしょうか?
給与ソフトを使っているので税金とかは計算してくれます。
特別な税計算などあるのでしょうか?

皆さんの豊富な知識で無知な私を助けてください。
よろしくお願いします。


経理関係の質問かどうかも謎なんですが、
実は先日急遽、1つの営業所が閉鎖になって事務員さんを解雇にしてしまったんです・・・。
労務士さんによると急な解雇通告だと解雇手当が必要になると
いわれて手当てを支給することになって、
最後のお給料時に一緒に支給することにしました。
この解雇手当は普通に、その他支給欄のところに金額を入れるだけでいいのでしょうか?
給与ソフトを使っているので税金とかは計算してくれます。
特別な税計算などあるのでしょうか?

皆さんの豊富な知識で無知な私を助けてください。
よろしくお願いします。


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1. Re: 給与関係なんですが・・・

2007/08/17 12:28

kaibashira

さらにすごい常連さん

編集

解雇予告手当は所得税でいうと退職所得になって、
通常の月給のように源泉徴収の月額表を使って
源泉徴収額を算出する流れになりません。
(退職所得としての源泉徴収の手続は必要ですが、
退職所得の受給に関する申告書さえ
出してもらえれば、現実には税額ゼロとなる
ケースが多いと思われます)

(参考)http://www.otasuke.ne.jp/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=4487&forum=1#forumpost17603

また、労働保険でいう労働の対償にも
当たらないとされるため、雇用保険料の
本人負担分も発生しません。

このように元々給与と性質も違いますし
税や保険上の取扱も異なります。
最初から給与明細などには載せず、
給与の支払とは切り離して支払う方が
あとあとわかりやすいと思います。

解雇予告手当は所得税でいうと退職所得になって、
通常の月給のように源泉徴収月額表を使って
源泉徴収額を算出する流れになりません。
(退職所得としての源泉徴収の手続は必要ですが、
退職所得の受給に関する申告書さえ
出してもらえれば、現実には税額ゼロとなる
ケースが多いと思われます)

(参考)http://www.otasuke.ne.jp/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=4487&forum=1#forumpost17603

また、労働保険でいう労働の対償にも
当たらないとされるため、雇用保険料の
本人負担分も発生しません。

このように元々給与と性質も違いますし
税や保険上の取扱も異なります。
最初から給与明細などには載せず、
給与の支払とは切り離して支払う方が
あとあとわかりやすいと思います。

返信

2. Re: 給与関係なんですが・・・

2007/08/17 13:43

earth

おはつ

編集

ありがとうございました。
退職所得の受給に関する申告書があるなんてことも
知りませんでした。

勉強になります! :lol:

ありがとうございました。
退職所得の受給に関する申告書があるなんてことも
知りませんでした。

勉強になります! :lol:

返信

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