編集

お世話になっております。

早速の相談ですが
当社で昨年入社した社員さんが退職する事になりました。

以下の条件で離職票は発行可能か
また留意する点をご教示いただきたくお願いします。

○１年未満の勤務（期間は半年以上、但し１月から今月まで
病気のため休職
就業規則により３ヶ月が満了した時点で復帰の見込みがない場合は
自主退職の扱い）

○前職はなし

他の所では前職の期間と合わせて・・というのは見かけますが
この方は職歴がありません。

○休職中の給与は支払われていない

離職票にはその期間０円を書き込むと思います。

こちらのご回答を参考に上司と相談の上
後日ハローワークに行きたいと思います。

どうぞ宜しくお願い致します。

お世話になっております。

早速の相談ですが
当社で昨年入社した社員さんが退職する事になりました。

以下の条件で離職票は発行可能か
また留意する点をご教示いただきたくお願いします。

○１年未満の勤務（期間は半年以上、但し１月から今月まで
病気のため休職
就業規則により３ヶ月が満了した時点で復帰の見込みがない場合は
自主退職の扱い）

○前職はなし

他の所では前職の期間と合わせて・・というのは見かけますが
この方は職歴がありません。

○休職中の給与は支払われていない

離職票にはその期間０円を書き込むと思います。

こちらのご回答を参考に上司と相談の上
後日ハローワークに行きたいと思います。

どうぞ宜しくお願い致します。

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＞以下の条件で離職票は発行可能か

もしご本人が発行を希望されているのであれば、発行することになるのでしょうね。
但し、発行したことと、それによってご本人が失業保険を受給できるかどうかは別問題です。

下記サイトに雇用保険の加入期間が載っていますので参考になさってください。
http://situgyounohoken.com/category4/entry2.html

この手のご質問の場合、職安さんに直接電話で具体的内容をお問い合わせて質問された方が、早く確実な方法を教えてもらえますよ。
特にお役所へ提出する申請書や書類内容等については、
こちらのサイトでの回答を待つよりは、直接お尋ねになる方が余程早く、また状況によっては何らかの別の良い方法などを教えてもらえる場合があります。
公共機関は気兼ねせずにフルに活用しましょう！

＞以下の条件で離職票は発行可能か

もしご本人が発行を希望されているのであれば、発行することになるのでしょうね。
但し、発行したことと、それによってご本人が失業保険を受給できるかどうかは別問題です。

下記サイトに雇用保険の加入期間が載っていますので参考になさってください。
http://situgyounohoken.com/category4/entry2.html

この手のご質問の場合、職安さんに直接電話で具体的内容をお問い合わせて質問された方が、早く確実な方法を教えてもらえますよ。
特にお役所へ提出する申請書や書類内容等については、
こちらのサイトでの回答を待つよりは、直接お尋ねになる方が余程早く、また状況によっては何らかの別の良い方法などを教えてもらえる場合があります。
公共機関は気兼ねせずにフルに活用しましょう！

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