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社員を雇うとき(基本)

質問 回答受付中

社員を雇うとき(基本)

2005/10/18 10:39

suisuisu-

おはつ

回答数:2

編集

はじめまして、調べていてこちらにたどり着きました。

このたび転職することになりましたが、すべての入社手続きを自分でやることになりました。
経理の基礎知識に載っている「社員を雇うとき」というところを見ようと思ったのですが、リンクしていないようで見られませんでした。
初心者なので、バラバラにはなんとなく判るのですが通しでどういうことをやるのか自信がありません。
教えていただけないでしょうか?

あと私の場合、すぐに退職→就職したので、離職票は使わないことになるのでしょうか?

はじめまして、調べていてこちらにたどり着きました。

このたび転職することになりましたが、すべての入社手続きを自分でやることになりました。
経理の基礎知識に載っている「社員を雇うとき」というところを見ようと思ったのですが、リンクしていないようで見られませんでした。
初心者なので、バラバラにはなんとなく判るのですが通しでどういうことをやるのか自信がありません。
教えていただけないでしょうか?

あと私の場合、すぐに退職→就職したので、離職票は使わないことになるのでしょうか?

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1. Re: 社員を雇うとき(基本)

2005/10/18 13:35

ぷゆぷゆ

積極参加

編集

まずは、今度の会社は、社会保険等取り扱ってますか。
労働保険はどうですか?
すべてかいしゃで、対象者としてお答えします。あまり詳しくないのですが、日頃やってることを申し上げます。

社会保険事務所(厚生年金と健康保険の手続)年金手帳持参で行きます。(年金番号の確認の為)健康保険の資格取得届け←正確な名前は違うかも・・・を提出して健康保険証を郵送してもらいます。
毎月の給料で引く保険料を計算(標準報酬月額を求めて、早見表などで計算)

ハローワーク(雇用保険、労災保険の管轄)で雇用保険の手続をします。給料から保険料を引きます。

住民税はどうなってますか、手続は住民票のある市役所の住民税課と打合せしたら教えてくれますよ。前の会社で全部納めたか、残りの納付は自分でするのか、新会社の給料から引くのかです

まずは、今度の会社は、社会保険等取り扱ってますか。
労働保険はどうですか?
すべてかいしゃで、対象者としてお答えします。あまり詳しくないのですが、日頃やってることを申し上げます。

社会保険事務所(厚生年金と健康保険の手続)年金手帳持参で行きます。(年金番号の確認の為)健康保険の資格取得届け←正確な名前は違うかも・・・を提出して健康保険証を郵送してもらいます。
毎月の給料で引く保険料を計算(標準報酬月額を求めて、早見表などで計算)

ハローワーク(雇用保険、労災保険の管轄)で雇用保険の手続をします。給料から保険料を引きます。

住民税はどうなってますか、手続は住民票のある市役所の住民税課と打合せしたら教えてくれますよ。前の会社で全部納めたか、残りの納付は自分でするのか、新会社の給料から引くのかです

返信

2. Re: 社員を雇うとき(基本)

2005/10/20 17:03

suisuisu-

おはつ

編集

GUCCIさん、まずは回答ありがとうございます。そして遅くなってごめんなさい。通知をお願いしていたのに、イベントにチェックするのを忘れてました。

今度の会社は、社会保険は入っているので年金・社保はクリアです。
給与もソリマチがやってくれるので保険料計算もできました。明日行って来ます

いままで労保関係は事務として係わったことがないのでどういう手続きをすればいいのかわからないですが、労災保険は経済福祉センターというところがやってくれているようです。
ということは雇用保険に関しては、ハローワークに私が行かないといけないのかも?
まだ前の職場から離職票が届いてないのと来月10日まで猶予がありますので、上司に確認を取ってみます。

住民税は給与から引く=新会社で納めてもらうつもりでいましたが、手元に振込用紙?がなかった…。おマヌケです。
まだ今月分の給与明細が届いてないので、住民税が前の会社でどれだけ払っているのか、明細を待ってから市役所に聞いてみます。

自分でやらなければいけなかった(今後労務も任される)ので不安が先にたっていましたが、回答いただけてホッとしました。ありがとうございます。また何かありましたらよろしくお願いします。

GUCCIさん、まずは回答ありがとうございます。そして遅くなってごめんなさい。通知をお願いしていたのに、イベントにチェックするのを忘れてました。

今度の会社は、社会保険は入っているので年金・社保はクリアです。
給与もソリマチがやってくれるので保険料計算もできました。明日行って来ます

いままで労保関係は事務として係わったことがないのでどういう手続きをすればいいのかわからないですが、労災保険は経済福祉センターというところがやってくれているようです。
ということは雇用保険に関しては、ハローワークに私が行かないといけないのかも?
まだ前の職場から離職票が届いてないのと来月10日まで猶予がありますので、上司に確認を取ってみます。

住民税は給与から引く=新会社で納めてもらうつもりでいましたが、手元に振込用紙?がなかった…。おマヌケです。
まだ今月分の給与明細が届いてないので、住民税が前の会社でどれだけ払っているのか、明細を待ってから市役所に聞いてみます。

自分でやらなければいけなかった(今後労務も任される)ので不安が先にたっていましたが、回答いただけてホッとしました。ありがとうございます。また何かありましたらよろしくお願いします。

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