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賞与引当金に社会保険料を含めて計上していた場合

質問 回答受付中

賞与引当金に社会保険料を含めて計上していた場合

2008/06/26 10:30

tomokoA

積極参加

回答数:3

編集

 いつもお世話になっております。

当社では、今期から毎月賞与引当金を計上しています。
6月末の賞与を支払うことになり、取り崩すのですが・・・

その際に社会保険料の事業主負担分も取り崩さなけれ
ばならないですよね?概算の数字は出ているのですが、
このときの仕訳がわかりません。

 賞与引当金/未払費用

でいいのでしょうか?

もし良いとしたら、その保険料を実際に支払う際の仕訳は・・・???

どなたが、是非是非教えてください。
 

 いつもお世話になっております。

当社では、今期から毎月賞与引当金を計上しています。
6月末の賞与を支払うことになり、取り崩すのですが・・・

その際に社会保険料の事業主負担分も取り崩さなけれ
ばならないですよね?概算の数字は出ているのですが、
このときの仕訳がわかりません。

 賞与引当金/未払費用

でいいのでしょうか?

もし良いとしたら、その保険料を実際に支払う際の仕訳は・・・???

どなたが、是非是非教えてください。
 

この質問に回答
回答

Re: 賞与引当金に社会保険料を含めて計上していた場合

2008/06/30 11:07

tomokoA

積極参加

編集

DISKYさん、ありがとうございました!

やはり、今後は分けて計上しようかと思います。

DISKYさん、ありがとうございました!

やはり、今後は分けて計上しようかと思います。

返信

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 tomokoA 2008/06/26 10:30
1 DISKY 2008/06/30 09:50
2
Re: 賞与引当金に社会保険料を含めて計上していた場合
tomokoA 2008/06/30 11:07
3 kaibashira 2008/06/30 11:58