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労務関係はあまり詳しくないのでどなたか教えてください。

私の知人に30年同じ会社に勤めて定年を前に退職することになりました。
ちらっと聞いたところではこの10月から失業保険が変わると利きました。どのように変わるのでしょうか。
知人は9月に辞める予定ですが10月に辞めたほうが有利になるのでしょうか。
どなたか知っている方がいたら教えてください。

労務関係はあまり詳しくないのでどなたか教えてください。

私の知人に30年同じ会社に勤めて定年を前に退職することになりました。
ちらっと聞いたところではこの10月から失業保険が変わると利きました。どのように変わるのでしょうか。
知人は9月に辞める予定ですが10月に辞めたほうが有利になるのでしょうか。
どなたか知っている方がいたら教えてください。

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こんにちは。

私も大して詳しくは無いのですが、レスが付いていないようですので参考程度に。

改正の内容については厚労省のHPでご覧いただけますよ。

↓
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/index.html

定年退職される場合にどちらが有利かと言うところは分からないのですが、もし高額な習い事など計画されている方は早めに受講を開始された方が教育訓練給付の割が良いですよね。

どなたかもっと詳しくご存知でしたら、フォローお願いします！

こんにちは。

私も大して詳しくは無いのですが、レスが付いていないようですので参考程度に。

改正の内容については厚労省のHPでご覧いただけますよ。

↓
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/index.html

定年退職される場合にどちらが有利かと言うところは分からないのですが、もし高額な習い事など計画されている方は早めに受講を開始された方が教育訓練給付の割が良いですよね。

どなたかもっと詳しくご存知でしたら、フォローお願いします！

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