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接待交際費について

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接待交際費について

2006/08/19 01:13

keiriko

おはつ

回答数:13

編集

接待交際費の処理について教えてください。
支店での経理事務ですが、経理担当者は私だけです。
最近上司が、私用の領収書(飲食店)を出してきて出金を命ずるようになりました。月に10万〜20万です。本社の偉い人たちは全く気づいてないわけでもないようです(よく分かりません)。でも私は出された領収書を順番に正確に処理をするようにと釘をさされています。
どこの会社にも多少はあることかもしれません。
ただ、上司に親密な女性ができたからで以前はこういうことはありませんでした。前任者の時にはなく、私の代からこのようになってしまい悩んでいます。
結構アバウトな会社ですが、私は経理をやるようになってから
私用で会社の切手を使うなども一切していません(当たり前ですね、、)
私も会社の歯車のひとつにすぎないので、そのままにと思ってきました。でも経理担当者としての道徳観・倫理観を考えるとこれでいいのだろうか、と考えてしまい、他の社員との人間関係も投げやりになってきてしまいました。
通常はどのように考え、どのように処理すべきなのでしょうか?
どうか良きアドバイスをお願い致します。

接待交際費の処理について教えてください。
支店での経理事務ですが、経理担当者は私だけです。
最近上司が、私用の領収書(飲食店)を出してきて出金を命ずるようになりました。月に10万〜20万です。本社の偉い人たちは全く気づいてないわけでもないようです(よく分かりません)。でも私は出された領収書を順番に正確に処理をするようにと釘をさされています。
どこの会社にも多少はあることかもしれません。
ただ、上司に親密な女性ができたからで以前はこういうことはありませんでした。前任者の時にはなく、私の代からこのようになってしまい悩んでいます。
結構アバウトな会社ですが、私は経理をやるようになってから
私用で会社の切手を使うなども一切していません(当たり前ですね、、)
私も会社の歯車のひとつにすぎないので、そのままにと思ってきました。でも経理担当者としての道徳観・倫理観を考えるとこれでいいのだろうか、と考えてしまい、他の社員との人間関係も投げやりになってきてしまいました。
通常はどのように考え、どのように処理すべきなのでしょうか?
どうか良きアドバイスをお願い致します。

この質問に回答
回答

Re: 接待交際費について

2006/09/15 18:07

NAJAFU

おはつ

編集

数日前からこのスレッドを見ていて
どうしても気になったので、いまさらですが一言。

私も1円でも私的なものを精算すれば横領だと思います。
決裁権が上にある場合、通常は上司の責任ですが。。。

そういった方は往々にして、
問題になった時に部下に責任をなすりつけます。

私は以前、役員の横領などの事件に片棒を担いだことを理由に
解雇になりました。

もちろん、そんなことしてません。

その支払自体、全く携わっていません。
(その会社の経理に全く携わっていません)
社長の決裁があって支払ったそうですが、
「同じ部屋にいて、知らないはずがない」という
理不尽な理由で解雇となりました。

もちろん、はっきりとそのようにいわれたわけではありませんが。

社内的に力のある顧問にセクハラを受けていて
そのことが間接的に会長の耳に入り、そのときは解決したのですが
その顧問に恨まれたのが運のつきだったようです。

あんなひどい会社はそうないとは思いますが、
Keirikoさんがかばったところで、「会社」という組織の中では
直属の上司が全てではないと思います。

厳しい言い方かもしれませんが、
横領の片棒を担ぐのなら、覚悟が必要じゃないでしょうか。
そもそも、そんな価値があるのでしょうか。
私なら自身の倫理観を優先しますが。。。

一言どころではなくなってしまいましたね。
すいません。。。

ご自身が動くことが最良の解決方法だと思いますよ。
参考までに。





数日前からこのスレッドを見ていて
どうしても気になったので、いまさらですが一言。

私も1円でも私的なものを精算すれば横領だと思います。
決裁権が上にある場合、通常は上司の責任ですが。。。

そういった方は往々にして、
問題になった時に部下に責任をなすりつけます。

私は以前、役員の横領などの事件に片棒を担いだことを理由に
解雇になりました。

もちろん、そんなことしてません。

その支払自体、全く携わっていません。
(その会社の経理に全く携わっていません)
社長の決裁があって支払ったそうですが、
「同じ部屋にいて、知らないはずがない」という
理不尽な理由で解雇となりました。

もちろん、はっきりとそのようにいわれたわけではありませんが。

社内的に力のある顧問にセクハラを受けていて
そのことが間接的に会長の耳に入り、そのときは解決したのですが
その顧問に恨まれたのが運のつきだったようです。

あんなひどい会社はそうないとは思いますが、
Keirikoさんがかばったところで、「会社」という組織の中では
直属の上司が全てではないと思います。

厳しい言い方かもしれませんが、
横領の片棒を担ぐのなら、覚悟が必要じゃないでしょうか。
そもそも、そんな価値があるのでしょうか。
私なら自身の倫理観を優先しますが。。。

一言どころではなくなってしまいましたね。
すいません。。。

ご自身が動くことが最良の解決方法だと思いますよ。
参考までに。





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0 keiriko 2006/08/19 01:13
1 miki 2006/08/19 09:58
2 keiriko 2006/08/19 13:13
3 miki 2006/08/19 14:07
4 keiriko 2006/08/19 22:55
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12 nonchan 2006/09/11 09:45
13
Re: 接待交際費について
NAJAFU 2006/09/15 18:07