編集

接待交際費の処理について教えてください。
支店での経理事務ですが、経理担当者は私だけです。
最近上司が、私用の領収書（飲食店）を出してきて出金を命ずるようになりました。月に10万〜20万です。本社の偉い人たちは全く気づいてないわけでもないようです（よく分かりません）。でも私は出された領収書を順番に正確に処理をするようにと釘をさされています。
どこの会社にも多少はあることかもしれません。
ただ、上司に親密な女性ができたからで以前はこういうことはありませんでした。前任者の時にはなく、私の代からこのようになってしまい悩んでいます。
結構アバウトな会社ですが、私は経理をやるようになってから
私用で会社の切手を使うなども一切していません（当たり前ですね、、）
私も会社の歯車のひとつにすぎないので、そのままにと思ってきました。でも経理担当者としての道徳観・倫理観を考えるとこれでいいのだろうか、と考えてしまい、他の社員との人間関係も投げやりになってきてしまいました。
通常はどのように考え、どのように処理すべきなのでしょうか？
どうか良きアドバイスをお願い致します。

接待交際費の処理について教えてください。
支店での経理事務ですが、経理担当者は私だけです。
最近上司が、私用の領収書（飲食店）を出してきて出金を命ずるようになりました。月に10万〜20万です。本社の偉い人たちは全く気づいてないわけでもないようです（よく分かりません）。でも私は出された領収書を順番に正確に処理をするようにと釘をさされています。
どこの会社にも多少はあることかもしれません。
ただ、上司に親密な女性ができたからで以前はこういうことはありませんでした。前任者の時にはなく、私の代からこのようになってしまい悩んでいます。
結構アバウトな会社ですが、私は経理をやるようになってから
私用で会社の切手を使うなども一切していません（当たり前ですね、、）
私も会社の歯車のひとつにすぎないので、そのままにと思ってきました。でも経理担当者としての道徳観・倫理観を考えるとこれでいいのだろうか、と考えてしまい、他の社員との人間関係も投げやりになってきてしまいました。
通常はどのように考え、どのように処理すべきなのでしょうか？
どうか良きアドバイスをお願い致します。

編集

　毎日お疲れ様です。不正は許せませんね。会社の上司であろうが許せません。この件に関しては、keirikoさんがどこまでがんばる意思があるかだと思います。会社の同僚に一緒に暴こうという方がいれば一番よいのですが。企業というのは、信用を重んじますし、取引先にこんな不正事実があれば、すぐ取引停止でしょう。
　証拠を確保して社長に郵送するか、地元新聞社に投稿するしかないでしょう。普通なら、会社役員に誰か１人くらいは、協力していただける方がいるのですが、今は、何十万円着服しただけでも新聞に載ったり、ニュースになる時代です。私の会社でもありましたが、懲戒解雇になりましたよ。がんばってください。

　毎日お疲れ様です。不正は許せませんね。会社の上司であろうが許せません。この件に関しては、keirikoさんがどこまでがんばる意思があるかだと思います。会社の同僚に一緒に暴こうという方がいれば一番よいのですが。企業というのは、信用を重んじますし、取引先にこんな不正事実があれば、すぐ取引停止でしょう。
　証拠を確保して社長に郵送するか、地元新聞社に投稿するしかないでしょう。普通なら、会社役員に誰か１人くらいは、協力していただける方がいるのですが、今は、何十万円着服しただけでも新聞に載ったり、ニュースになる時代です。私の会社でもありましたが、懲戒解雇になりましたよ。がんばってください。

返信