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各種保険料の計算方法について

質問 回答受付中

各種保険料の計算方法について

2006/05/25 17:28

ageha

常連さん

回答数:4

編集

 はじめまして、小さな会社に就職し、私一人で総務、労務、
経理全般担当する事になりました。全て未経験の分野です;
どうかお力をお貸し下さい。

 今保険料や給与計算について猛勉強(独学)中です;保険料の
算出なのですが、例えば
基本給22万円
交通費 2万円
総支給額 24万円
の場合
健康保険料は基本給の22万円(14等級)に対する9020円、厚生
年金保険料は同じく基本給22万円(14等級)に対する15327円、
(どちらも会社と折半、介護保険は非該当)でよろしいので
しょうか?色々と本で調べるとどうも違うみたいなのですが、
何がどう違うのか分からなくて……自分なりにも調べてみますが、
どうかこちらでもお力お貸し下さい。宜しくお願いいたします。

 はじめまして、小さな会社に就職し、私一人で総務、労務、
経理全般担当する事になりました。全て未経験の分野です;
どうかお力をお貸し下さい。

 今保険料や給与計算について猛勉強(独学)中です;保険料の
算出なのですが、例えば
基本給22万円
交通費 2万円
総支給額 24万円
の場合
健康保険料は基本給の22万円(14等級)に対する9020円、厚生
年金保険料は同じく基本給22万円(14等級)に対する15327円、
(どちらも会社と折半、介護保険は非該当)でよろしいので
しょうか?色々と本で調べるとどうも違うみたいなのですが、
何がどう違うのか分からなくて……自分なりにも調べてみますが、
どうかこちらでもお力お貸し下さい。宜しくお願いいたします。

この質問に回答
回答

Re: 各種保険料の計算方法について

2006/05/26 13:22

かめへん

神の領域

編集

> 算定基礎届に記載される標準報酬額というのはあくまで基本給
> のみ、という事でよろしいのでしょうか?(交通費や賞与は
> 気にせず、雇用契約書に記された基本給のみで算出する)

いえいえ、違いますよ〜、基本給だけでなく諸手当や通勤手当、現物給与も含めて計算すべき事となります。
http://www.k2.dion.ne.jp/~mshivata/housyuu.htm
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo08.htm#1

賞与については、標準報酬月額は関係なく、その支払った賞与の額(千円未満切捨て、標準賞与額といいます)に対して料率を乗じて計算すべき事となります。

但し、この場合の賞与とは、年3回以下のものに限られますので、毎月のように支給されるのであれば、それも標準報酬月額の計算の基礎に含めなければならないものと思います。
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo10.htm#1

> 算定基礎届に記載される標準報酬額というのはあくまで基本給
> のみ、という事でよろしいのでしょうか?(交通費や賞与
> 気にせず、雇用契約書に記された基本給のみで算出する)

いえいえ、違いますよ〜、基本給だけでなく諸手当や通勤手当現物給与も含めて計算すべき事となります。
http://www.k2.dion.ne.jp/~mshivata/housyuu.htm
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo08.htm#1

賞与については、標準報酬月額は関係なく、その支払った賞与の額(千円未満切捨て、標準賞与額といいます)に対して料率を乗じて計算すべき事となります。

但し、この場合の賞与とは、年3回以下のものに限られますので、毎月のように支給されるのであれば、それも標準報酬月額の計算の基礎に含めなければならないものと思います。
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo10.htm#1

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 ageha 2006/05/25 17:28
1 かめへん 2006/05/25 19:47
2 ageha 2006/05/26 12:19
3
Re: 各種保険料の計算方法について
かめへん 2006/05/26 13:22
4 ageha 2006/05/26 14:56