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現在の勤務先では通勤費の支給は毎月１ヶ月の通勤定期代で給与と一緒に支給しているのですがこの度4月と１０月に半年分の通勤定期代を支給することになりました。でも4月に半年分の通勤費が給与に加算されると9月からの保険料の金額が１か月分ずつ支給されていた時より等級が上がり保険料もあがってしまいますよね。それで正しいのでしょうか。他の会社は半年分のところが多いと思いますのでみなさんどんな処理にされているのか教えてください。

現在の勤務先では通勤費の支給は毎月１ヶ月の通勤定期代で給与と一緒に支給しているのですがこの度4月と１０月に半年分の通勤定期代を支給することになりました。でも4月に半年分の通勤費が給与に加算されると9月からの保険料の金額が１か月分ずつ支給されていた時より等級が上がり保険料もあがってしまいますよね。それで正しいのでしょうか。他の会社は半年分のところが多いと思いますのでみなさんどんな処理にされているのか教えてください。

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初めての投稿で返信の仕方を間違えて新規作成してしまいました。すみません。以下　再度送信します。やはりひと月分ずつ加算して処理すればいいのですね。同じお仕事をされている方から教えていただけるのは心強くウレシイです。早速のお返事ありがとうございました。

初めての投稿で返信の仕方を間違えて新規作成してしまいました。すみません。以下　再度送信します。やはりひと月分ずつ加算して処理すればいいのですね。同じお仕事をされている方から教えていただけるのは心強くウレシイです。早速のお返事ありがとうございました。

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