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会社負担の社員用貸室料について

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会社負担の社員用貸室料について

2006/02/03 14:06

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ちょい参加

回答数:2

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この度、当社では転勤者を受け入れる為、社員用にアパートを一室借りました。
転勤期間が2年間の為、アパートも2年間契約で一括で支払いました。(敷金・礼金は無し)
前払費用で処理しようと思いましたが、前払費用は流動資産科目なので、1年間分しか前払費用で処理出来ないのでしょうか?
もし、そうであれば残りの1年間分はその他の資産科目になるのでしょうが、当社ではそのような勘定科目を設定しておりませんので、どのような勘定科目になるのでしょうか?
当社では初めてのケースなので、毎月”地代家賃”に計上していくことぐらいしか知識がありません。
どなたか、お力をお貸して下さい!
よろしくお願い致します。

この度、当社では転勤者を受け入れる為、社員用にアパートを一室借りました。
転勤期間が2年間の為、アパートも2年間契約で一括で支払いました。(敷金・礼金は無し)
前払費用で処理しようと思いましたが、前払費用は流動資産科目なので、1年間分しか前払費用で処理出来ないのでしょうか?
もし、そうであれば残りの1年間分はその他の資産科目になるのでしょうが、当社ではそのような勘定科目を設定しておりませんので、どのような勘定科目になるのでしょうか?
当社では初めてのケースなので、毎月”地代家賃”に計上していくことぐらいしか知識がありません。
どなたか、お力をお貸して下さい!
よろしくお願い致します。

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Re: 会社負担の社員用貸室料について

2006/02/03 20:31

かめへん

神の領域

編集

1年を超えるものについては、「長期前払費用」として、固定資産の「投資その他の資産」の中で処理されたら良いです。

それと、その家賃分について、社員からはいくらか徴収しないのでしょうか?
詳しくは下記サイトにありますが、一定額以上を社員からもらっていない場合は、給与課税されてしまう事となります。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/2597.htm

1年を超えるものについては、「長期前払費用」として、固定資産の「投資その他の資産」の中で処理されたら良いです。

それと、その家賃分について、社員からはいくらか徴収しないのでしょうか?
詳しくは下記サイトにありますが、一定額以上を社員からもらっていない場合は、給与課税されてしまう事となります。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/2597.htm

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Re: 会社負担の社員用貸室料について
かめへん 2006/02/03 20:31
2 news 2006/02/06 12:10