社内の経理マニュアルに、営業の販売コンテストで賞金が出る場合、成績優秀者のみに賞金が出る場合は源泉要で、参加者全員に同額の金品が支給される場合は、一人当たりの金額が3000円を超えれば源泉要で、3000円以下は源泉不要となっています。会社の人はこの3000円は税法上で決められていると言っているのですが、調べても3000円の規定というのはなかったので社内ルールだと思うのですが、いかがでしょうか？
またこういった社内コンテストの賞金は給与になるのでしょうか？それとも厚生費でしょうか？源泉があるのが給与で、無いのが厚生費でしょうか？
宜しくお願いします。
社内の経理マニュアルに、営業の販売コンテストで賞金が出る場合、成績優秀者のみに賞金が出る場合は源泉要で、参加者全員に同額の金品が支給される場合は、一人当たりの金額が3000円を超えれば源泉要で、3000円以下は源泉不要となっています。会社の人はこの3000円は税法上で決められていると言っているのですが、調べても3000円の規定というのはなかったので社内ルールだと思うのですが、いかがでしょうか？
またこういった社内コンテストの賞金は給与になるのでしょうか？それとも厚生費でしょうか？源泉があるのが給与で、無いのが厚生費でしょうか？
宜しくお願いします。
