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給与所得の収入金額の収入すべき時期については、所得税基本通達において、次のように定めています。

（給与所得の収入金額の収入すべき時期）
36−9　給与所得の収入金額の収入すべき時期は、それぞれ次に掲げる日によるものとする。（昭63直法６−１、直所３−１改正）
(1) 契約又は慣習により支給日が定められている給与等についてはその支給日、その日が定められていないものについてはその支給を受けた日
（以下省略）

ですから、残業手当について翌月に支給する事となっているのであれば、１２月分の残業手当は翌年１月に支給するとしたら、その分は翌年分の給与所得になるものと思います。
（「本年度中に支払うべきことが確定した給与」というのは、基本的に定められた支給日に確定するものとされますので、資金繰り等の都合により定められた支給日に支給されていないものがある場合に、それも含める、という意味です。）

来年１月に支給する１２月分の残業手当については、当然の事ながら源泉徴収すべき事となります。

給与所得の収入金額の収入すべき時期については、所得税基本通達において、次のように定めています。

（給与所得の収入金額の収入すべき時期）
36−9　給与所得の収入金額の収入すべき時期は、それぞれ次に掲げる日によるものとする。（昭63直法６−１、直所３−１改正）
(1) 契約又は慣習により支給日が定められている給与等についてはその支給日、その日が定められていないものについてはその支給を受けた日
（以下省略）

ですから、残業手当について翌月に支給する事となっているのであれば、１２月分の残業手当は翌年１月に支給するとしたら、その分は翌年分の給与所得になるものと思います。
（「本年度中に支払うべきことが確定した給与」というのは、基本的に定められた支給日に確定するものとされますので、資金繰り等の都合により定められた支給日に支給されていないものがある場合に、それも含める、という意味です。）

来年１月に支給する１２月分の残業手当については、当然の事ながら源泉徴収すべき事となります。

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kemehenさん、
丁寧なご回答ありがとうございました。

いつも裏付け有りな回答下さりとても勉強になります。
これで迷いなく、手続きが進められます♪

kemehenさん、
丁寧なご回答ありがとうございました。

いつも裏付け有りな回答下さりとても勉強になります。
これで迷いなく、手続きが進められます♪

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