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まず、社内での予算配分と、簿記会計の制度上の考え方とは、
基本的にまったくの別物です。

確かに、制度上の考え方では、資材部の見解どおり、
その書籍代については材料費にならない可能性が高いと思われます。

しかしながら、社内での予算配分は、「材料費」の扱いを
制度上の考え方と異なったものにして、
まったく差し支えありません。

おそらく予算配分においても、「材料費」については
制度上の考え方と同じ定義付けをしているのだと
考えられます。

ここに、切り崩しのヒントがあるかと存じます。

まったくの一例として、定義付けを変えさせるアプローチ、
必要性の高いものについては予算枠を確保してもらうアプローチ
などが考えられます。（あくまでも一例です。）

あとは、jiroさんご自身の腕次第です。

まず、社内での予算配分と、簿記会計の制度上の考え方とは、
基本的にまったくの別物です。

確かに、制度上の考え方では、資材部の見解どおり、
その書籍代については材料費にならない可能性が高いと思われます。

しかしながら、社内での予算配分は、「材料費」の扱いを
制度上の考え方と異なったものにして、
まったく差し支えありません。

おそらく予算配分においても、「材料費」については
制度上の考え方と同じ定義付けをしているのだと
考えられます。

ここに、切り崩しのヒントがあるかと存じます。

まったくの一例として、定義付けを変えさせるアプローチ、
必要性の高いものについては予算枠を確保してもらうアプローチ
などが考えられます。（あくまでも一例です。）

あとは、jiroさんご自身の腕次第です。

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