会社の健康保険組合があり、社内に診療所があります。
現状、新たな拠点への診療所開設や高額医療機器の購入・更新に係る費用は会社が負担し、診療所の日常業務に係る諸費用は健保組合が負担することとなっています。しかし、健康保険組合の財政状況の悪化がつづいており、組合の破綻を避けるために収支の赤字部分を会社側が健康管理業務の委託料ということで補填することになったのですが、これは交際費になってしまうのでしょうか？
私としては健保組合の存在意義を考えると福利厚生費であって交際費にはならないと思うのですが、いかがでしょうか？
会社の健康保険組合があり、社内に診療所があります。
現状、新たな拠点への診療所開設や高額医療機器の購入・更新に係る費用は会社が負担し、診療所の日常業務に係る諸費用は健保組合が負担することとなっています。しかし、健康保険組合の財政状況の悪化がつづいており、組合の破綻を避けるために収支の赤字部分を会社側が健康管理業務の委託料ということで補填することになったのですが、これは交際費になってしまうのでしょうか？
私としては健保組合の存在意義を考えると福利厚生費であって交際費にはならないと思うのですが、いかがでしょうか？
