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いつもお世話になっております。

本日は、特殊支配同族会社について教えてください。

特殊支配同族会社に該当した場合、

該当した会社から、支給される代表者の給料が損金として扱わないという認識なのですが、それから考えますと、資本金1万の1株で、出資者が代表者の会社の場合、持ち株を１００％代表者が私所有していることになり、よって、代表者の給与は、全て損金として扱われないということになるのでしょうか？

認識がおそらく間違っていると思うのですが、どの部分が自分で間違っているのか、さっぱり分からないのでどなたか教えていただけますと幸いです（全部間違っている気もするのですが…）。

いつもお世話になっております。

本日は、特殊支配同族会社について教えてください。

特殊支配同族会社に該当した場合、

該当した会社から、支給される代表者の給料が損金として扱わないという認識なのですが、それから考えますと、資本金1万の1株で、出資者が代表者の会社の場合、持ち株を１００％代表者が私所有していることになり、よって、代表者の給与は、全て損金として扱われないということになるのでしょうか？

認識がおそらく間違っていると思うのですが、どの部分が自分で間違っているのか、さっぱり分からないのでどなたか教えていただけますと幸いです（全部間違っている気もするのですが…）。

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＞という事は、つまりは、特殊支配同族会社の該当を外れれば、損金算入されるという話になると思いますが

その通りで間違いありません。

＞先ほどの法人の状況から、該当を外れる為には、株式を10株にし、合計2人から出資し、持ち株比率を減らせば、特殊支配同族会社の該当から、外れるという認識でいいのでしょうか？

そうですね、新たに出資する方が業務主宰役員グループ以外の第三者であれば、そういう事になります。
（ですから、その方が社長と親族関係にあったり、出資関係があるような場合には、意味がない事となります）

但し、単に課税逃れで、そのようにされても否認されてしまうものと思います。
その方に出資してもらう合理的な理由が必要となりますし、逆に出資してもらうからには、将来的にリスク（その分だけ経営に口出しされる）も伴うものと思います。
下記サイトも、ご参考にされて下さい。
http://www.zeiken.co.jp/wtax/tax20060522_01.htm

それと、最初にも書きましたが、基準所得金額によって適用除外になる会社も多いと思います。
極めて簡単に書けば、基準期間（過去３期）の社長の役員報酬＋所得金額の合計額の平均が１６００万円以下であれば、適用除外になりますので、小さい会社であれば、これによって適用を免れる会社は多いものと思います。

＞という事は、つまりは、特殊支配同族会社の該当を外れれば、損金算入されるという話になると思いますが

その通りで間違いありません。

＞先ほどの法人の状況から、該当を外れる為には、株式を10株にし、合計2人から出資し、持ち株比率を減らせば、特殊支配同族会社の該当から、外れるという認識でいいのでしょうか？

そうですね、新たに出資する方が業務主宰役員グループ以外の第三者であれば、そういう事になります。
（ですから、その方が社長と親族関係にあったり、出資関係があるような場合には、意味がない事となります）

但し、単に課税逃れで、そのようにされても否認されてしまうものと思います。
その方に出資してもらう合理的な理由が必要となりますし、逆に出資してもらうからには、将来的にリスク（その分だけ経営に口出しされる）も伴うものと思います。
下記サイトも、ご参考にされて下さい。
http://www.zeiken.co.jp/wtax/tax20060522_01.htm

それと、最初にも書きましたが、基準所得金額によって適用除外になる会社も多いと思います。
極めて簡単に書けば、基準期間（過去３期）の社長の役員報酬＋所得金額の合計額の平均が１６００万円以下であれば、適用除外になりますので、小さい会社であれば、これによって適用を免れる会社は多いものと思います。

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