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いつもお世話になっております。

社長が健康促進のためにスポーツジムに通うことになりました。
これだけなら問題は無いのですが、問題は、これを経費で落とすように処理して欲しいとの事・・・（絶対無理とは思うのですがすでに通っている状態なので、費用は発生している状況です）

社長一人だと経費にならないのは、分かるのですが、どうにかして、経費として扱える方法はないでしょうか？

ちなみに支払は、社長個人のクレジットカードで、法人会員ではありません。

どなたか適切な対応を教えて頂ければ幸いです。

いつもお世話になっております。

社長が健康促進のためにスポーツジムに通うことになりました。
これだけなら問題は無いのですが、問題は、これを経費で落とすように処理して欲しいとの事・・・（絶対無理とは思うのですがすでに通っている状態なので、費用は発生している状況です）

社長一人だと経費にならないのは、分かるのですが、どうにかして、経費として扱える方法はないでしょうか？

ちなみに支払は、社長個人のクレジットカードで、法人会員ではありません。

どなたか適切な対応を教えて頂ければ幸いです。

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＞どちらにしても損金算入されてしまいますよねぇ。

いやいや、DISKYさんがお書きの通り、損金算入を否認される可能性が高いですよ。

＞たとえば、会社のお金でジム代を支払った場合は、立替金でひとまず処理→後日、ジム代を集金という感じの処理だと問題はないでしょうか？

社長からの集金であれば、クリア出来るんではないでしょうか。
↓と、ちと状況が変ですが｡｡｡
＞ちなみに支払は、社長個人のクレジットカードで、法人会員ではありません。

＞この後の適切な対応を教えて頂ければ幸いです。

利益（所得）に影響させない立替金等の処理をすれば、あとは現金回収の仕訳を起こすのみとなります。

＞どちらにしても損金算入されてしまいますよねぇ。

いやいや、DISKYさんがお書きの通り、損金算入を否認される可能性が高いですよ。

＞たとえば、会社のお金でジム代を支払った場合は、立替金でひとまず処理→後日、ジム代を集金という感じの処理だと問題はないでしょうか？

社長からの集金であれば、クリア出来るんではないでしょうか。
↓と、ちと状況が変ですが｡｡｡
＞ちなみに支払は、社長個人のクレジットカードで、法人会員ではありません。

＞この後の適切な対応を教えて頂ければ幸いです。

利益（所得）に影響させない立替金等の処理をすれば、あとは現金回収の仕訳を起こすのみとなります。

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