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36協定について教えてください。

従業員10人未満の中小企業です。
就業規則は監督署に届け出る必要はないと思いますが、
36協定は届け出る必要があるのでしょうか？

届け出の必要がある場合、決まった様式はありますか？

36協定について教えてください。

従業員10人未満の中小企業です。
就業規則は監督署に届け出る必要はないと思いますが、
36協定は届け出る必要があるのでしょうか？

届け出の必要がある場合、決まった様式はありますか？

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「様式xxxx」と書いてありますし、決まっているのではないでしょうか?
仮に、「任意」だったとしても、初めてであれば、こういった様式に則るほうが無難かと思います。

「様式xxxx」と書いてありますし、決まっているのではないでしょうか?
仮に、「任意」だったとしても、初めてであれば、こういった様式に則るほうが無難かと思います。

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