36協定について教えてください。
従業員10人未満の中小企業です。
就業規則は監督署に届け出る必要はないと思いますが、
36協定は届け出る必要があるのでしょうか？
届け出の必要がある場合、決まった様式はありますか？
36協定について教えてください。
従業員10人未満の中小企業です。
就業規則は監督署に届け出る必要はないと思いますが、
36協定は届け出る必要があるのでしょうか？
届け出の必要がある場合、決まった様式はありますか？
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36協定について
質問
36協定について
2008/07/23 15:12
回答
Re: 36協定について
2008/07/23 15:40
うろ覚えですが・・・
36協定を提出しないでの残業等は違法であったように思います。
なので、人数は関係ないかと・・・
http://www.roudoukyoku.go.jp/secondpage/36kyoutei.html
ご参考になりますでしょうか?
うろ覚えですが・・・
36協定を提出しないでの残業等は違法であったように思います。
なので、人数は関係ないかと・・・
http://www.roudoukyoku.go.jp/secondpage/36kyoutei.html
ご参考になりますでしょうか?
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回答一覧
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| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 0 | tea | 2008/07/23 15:12 | |
| 1 | ゆ- | 2008/07/23 15:40 | |
| 2 | tea | 2008/07/29 09:56 | |
| 3 | ゆ- | 2008/07/29 11:06 |