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お久しぶりです。初歩的な事ですがいまいち理解できなくてよろしくお願いいたします。

月末締め、１０日支払いの会社です。

月末に、

給与手当１０　　　未払給与　　　　５
　　　　　　　　　従業員預金　　　５
　　　　　　　　　　（所得税）　　　
　　　　　　　　　　（健康保険）
　　　　　　　　　　（厚生年金）
　　　　　　　　　　（雇用保険）

という具合に仕分けしていました。厚生年金の請求書がきたのですが仕分けはどうなりますか！？いまいちわかりません。

お久しぶりです。初歩的な事ですがいまいち理解できなくてよろしくお願いいたします。

月末締め、１０日支払いの会社です。

月末に、

給与手当１０　　　未払給与　　　　５
　　　　　　　　　従業員預金　　　５
　　　　　　　　　　（所得税）　　　
　　　　　　　　　　（健康保険）
　　　　　　　　　　（厚生年金）
　　　　　　　　　　（雇用保険）

という具合に仕分けしていました。厚生年金の請求書がきたのですが仕分けはどうなりますか！？いまいちわかりません。

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概算保険料のうち、被保険者負担分は立替金等とし、会社負担分は法定福利費で処理するのが本則です。

http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/tsutatsu/kihon/hojin/09/09_03.htm

わかりにくくて面倒なら、こちらの簡便法も行われています。

http://www.otasuke.ne.jp/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=10387&forum=1#forumpost39964

概算保険料のうち、被保険者負担分は立替金等とし、会社負担分は法定福利費で処理するのが本則です。

http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/tsutatsu/kihon/hojin/09/09_03.htm

わかりにくくて面倒なら、こちらの簡便法も行われています。

http://www.otasuke.ne.jp/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=10387&forum=1#forumpost39964

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