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簡単な事ですが教えて下さい。
当社の顧問（6月までは非常勤取締役でした）の義母がお亡くなりになりました。
そこで香典を包んだのですが、この場合交際費？福利厚生費？どちらが適切なんでしょうか。
また、社員旅行を一緒に行った場合など、どこまでが社員扱いで福利厚生費でおとせるのかも併せてお願い致します。

簡単な事ですが教えて下さい。
当社の顧問（6月までは非常勤取締役でした）の義母がお亡くなりになりました。
そこで香典を包んだのですが、この場合交際費？福利厚生費？どちらが適切なんでしょうか。
また、社員旅行を一緒に行った場合など、どこまでが社員扱いで福利厚生費でおとせるのかも併せてお願い致します。

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顧問氏は、社内の人として、役員に準じた処遇でよいと思います。
従って香典や社員旅行も役員と同じ扱いでよいと思います。

顧問氏は、社内の人として、役員に準じた処遇でよいと思います。
従って香典や社員旅行も役員と同じ扱いでよいと思います。

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