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算定基礎届について教えて頂きたいのですが、産休に入った人がいて、5月分給与から基本給のみの支給になりました。この場合、

1.そのまま3ヵ月の平均で計算するのでしょうか？ちなみに産休前との差額は、28,000円ぐらいです。

2.そのまま平均を出さない場合、どこかに差額を入力した方がいいのでしょうか？「保険者算定？」というのがあるみたいなんですが、それに該当するのでしょうか？

よろしくお願いします。

算定基礎届について教えて頂きたいのですが、産休に入った人がいて、5月分給与から基本給のみの支給になりました。この場合、

1.そのまま3ヵ月の平均で計算するのでしょうか？ちなみに産休前との差額は、28,000円ぐらいです。

2.そのまま平均を出さない場合、どこかに差額を入力した方がいいのでしょうか？「保険者算定？」というのがあるみたいなんですが、それに該当するのでしょうか？

よろしくお願いします。

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すみません。ちょっと表現が不正確で、誤解を招きかねないので訂正します。

[通常通り3ヵ月の平均を記入した上で「修正平均額」（今回は4月分の給与の額）を、「備考」欄に事情を記入します。]

　　　　　　　　　　　　　　　↓

[通常通り3ヵ月の平均を記入した上で「修正平均額」欄に今回は4月分の給与の額を、「備考」欄に事情を記入します。]

すみません。ちょっと表現が不正確で、誤解を招きかねないので訂正します。

[通常通り3ヵ月の平均を記入した上で「修正平均額」（今回は4月分の給与の額）を、「備考」欄に事情を記入します。]

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[通常通り3ヵ月の平均を記入した上で「修正平均額」欄に今回は4月分の給与の額を、「備考」欄に事情を記入します。]

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