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期中に兼務役員から監査役になった方がいて役員報酬を次のように変更しました。
この場合、税務上は大丈夫でしょうか。
色々調べたのですが、判断ができなくて困っています。
どなたか教えて下さい。


兼務役員時役員報酬10万円＋給与40万円
⇒監査役報酬50万円

期中に兼務役員から監査役になった方がいて役員報酬を次のように変更しました。
この場合、税務上は大丈夫でしょうか。
色々調べたのですが、判断ができなくて困っています。
どなたか教えて下さい。


兼務役員時役員報酬10万円＋給与40万円
⇒監査役報酬50万円

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レスが付かないみたいなのでスレッド上げさせてください。

>判断しかねているのは、役員報酬の損金算入できる金額です。
ここの部分ですが、結論から言いますと損金算入はできないのでは無いかなと思います。
その点気になさっていると言うことは、期首から3ヶ月を経過後の変更と言うことですよね。

私は実際実務でこの部分の問題にぶち当たったことがないのであくまで参考として以下書きますが、単純に

職位変更の前までの役員給与を
　役員報酬10万円→定期同額給与として損金算入
　給与40万円→使用人兼務役員としての使用人部分給与として損金算入

職位変更の後の役員給与を
　職位変更以前までの10万円→定期同額給与として損金算入(？)
　40万円→損金不算入

となるような。
職位変更後の10万円部分の取り扱いがどうなるのか、悩ましい部分ではありますが。。

どなたかご存知の方がいらしたら、フォローお願いします。

レスが付かないみたいなのでスレッド上げさせてください。

>判断しかねているのは、役員報酬の損金算入できる金額です。
ここの部分ですが、結論から言いますと損金算入はできないのでは無いかなと思います。
その点気になさっていると言うことは、期首から3ヶ月を経過後の変更と言うことですよね。

私は実際実務でこの部分の問題にぶち当たったことがないのであくまで参考として以下書きますが、単純に

職位変更の前までの役員給与を
　役員報酬10万円→定期同額給与として損金算入
　給与40万円→使用人兼務役員としての使用人部分給与として損金算入

職位変更の後の役員給与を
　職位変更以前までの10万円→定期同額給与として損金算入(？)
　40万円→損金不算入

となるような。
職位変更後の10万円部分の取り扱いがどうなるのか、悩ましい部分ではありますが。。

どなたかご存知の方がいらしたら、フォローお願いします。

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