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最初から年末調整をしないと分かっている従業員の源泉徴収は乙欄で計算すればいいのでしょうか？
これは社会保険に加入していても同じなのでしょうか？

また、扶養控除申告書を提出してもらっても年末調整を当社で行わない場合も乙欄で計算するのでしょうか？
それとも扶養控除申告書を提出してもらっているので甲欄でもいいのでしょうか？

初心者ですので、よろしくお願い致します。

最初から年末調整をしないと分かっている従業員の源泉徴収は乙欄で計算すればいいのでしょうか？
これは社会保険に加入していても同じなのでしょうか？

また、扶養控除申告書を提出してもらっても年末調整を当社で行わない場合も乙欄で計算するのでしょうか？
それとも扶養控除申告書を提出してもらっているので甲欄でもいいのでしょうか？

初心者ですので、よろしくお願い致します。

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横から失礼します。

ちょっと気になりましたが、そもそも扶養控除等申告書を提出してもらっていれば、その方が年末まで在職している場合には、会社としては年末調整する義務があり、所得税法上で罰則規定もあります。

ですから、本人が住宅取得控除等で確定申告するから、というのは理由にならないものと思います。

あえて理由を探せば、その方が中途就職者で、前職分の源泉徴収票を提出してもらえない場合には、会社としては正しい計算ができませんので、年末調整することができない事となります。
理由としてはそれぐらいかな〜、と思います。

横から失礼します。

ちょっと気になりましたが、そもそも扶養控除等申告書を提出してもらっていれば、その方が年末まで在職している場合には、会社としては年末調整する義務があり、所得税法上で罰則規定もあります。

ですから、本人が住宅取得控除等で確定申告するから、というのは理由にならないものと思います。

あえて理由を探せば、その方が中途就職者で、前職分の源泉徴収票を提出してもらえない場合には、会社としては正しい計算ができませんので、年末調整することができない事となります。
理由としてはそれぐらいかな〜、と思います。

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