まったくの初心者です。
頭がパニック状態ですのでどなたか助けてください！！！
社会保険についてですが
保険料率が変わるというのは聞いていたのですが
１０月分の給料から変更すれば良いと
言われていました。
よくよくみると
毎月の（２０日締め２５日払い）給料から
その月の保険料を給料から引いて
預かり金にして 翌月に預かり金を移動する形でした。
前任者は８月末で退職して
自分の（前任者分）9月分給料（８月２１日〜８月３１日）
を計算するまでしておいてくれました。
それには
健康保険・厚生年金・基金・雇用保険
も差し引いた金額でした。
前任者の9月分の（健康保険・厚生年金・基金・雇用保険）
まで引いてあったので
預かり金が
１０月３１日の９月分保険料引き落とし金額
より多くなっていました。
確か。。８月末で退社した場合は8月分までの社会保険
だけで良いと思ったのですが
８月２１日〜８月末まで働いている場合
9月分給料は保険料等差し引かない金額で
振り込むんでしょうか？
一人で任され、誰も聞ける人がおらず
ほんとに困ってます。
文章もよみにくくてすいません・・・
まったくの初心者です。
頭がパニック状態ですのでどなたか助けてください！！！
社会保険についてですが
保険料率が変わるというのは聞いていたのですが
１０月分の給料から変更すれば良いと
言われていました。
よくよくみると
毎月の（２０日締め２５日払い）給料から
その月の保険料を給料から引いて
預かり金にして 翌月に預かり金を移動する形でした。
前任者は８月末で退職して
自分の（前任者分）9月分給料（８月２１日〜８月３１日）
を計算するまでしておいてくれました。
それには
健康保険・厚生年金・基金・雇用保険
も差し引いた金額でした。
前任者の9月分の（健康保険・厚生年金・基金・雇用保険）
まで引いてあったので
預かり金が
１０月３１日の９月分保険料引き落とし金額
より多くなっていました。
確か。。８月末で退社した場合は8月分までの社会保険
だけで良いと思ったのですが
８月２１日〜８月末まで働いている場合
9月分給料は保険料等差し引かない金額で
振り込むんでしょうか？
一人で任され、誰も聞ける人がおらず
ほんとに困ってます。
文章もよみにくくてすいません・・・
