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解雇について 給料の保障をするのですか

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解雇について 給料の保障をするのですか

2006/08/03 21:54

toshinosuke

おはつ

回答数:4

編集

はじめまして。アドバイスをお願い致します。
会社が社員を解雇する場合何ヶ月の給料を保証するのですか?
また、保障するとしたら実働しないでもよいのですか?

はじめまして。アドバイスをお願い致します。
会社が社員を解雇する場合何ヶ月の給料を保証するのですか?
また、保障するとしたら実働しないでもよいのですか?

この質問に回答
回答

Re: 解雇について 給料の保障をするのですか

2006/10/31 02:30

かめへん

神の領域

編集

そうですね、あくまでも所得税法上では、退職金として取り扱いますので、「退職所得の受給に関する申告書」の提出があれば、最低でも80万円の退職所得控除額がありますので、普通に考えれば源泉徴収税額は発生しないのでは、と思います。
(それと別に本来の退職金の支給がある場合には、合算して源泉徴収税額の計算をすべき事となります。)

もちろん、「退職所得の受給に関する申告書」の提出がない場合は、通常の退職金と同様に20%の源泉徴収をしなければならない事になると思います。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/2732.htm

そうですね、あくまでも所得税法上では、退職金として取り扱いますので、「退職所得の受給に関する申告書」の提出があれば、最低でも80万円の退職所得控除額がありますので、普通に考えれば源泉徴収税額は発生しないのでは、と思います。
(それと別に本来の退職金の支給がある場合には、合算して源泉徴収税額の計算をすべき事となります。)

もちろん、「退職所得の受給に関する申告書」の提出がない場合は、通常の退職金と同様に20%の源泉徴収をしなければならない事になると思います。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/2732.htm

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 toshinosuke 2006/08/03 21:54
1 かめへん 2006/08/04 01:56
2 bal 2006/10/31 01:06
3
Re: 解雇について 給料の保障をするのですか
かめへん 2006/10/31 02:30
4 bal 2006/10/31 12:55