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初めての書き込みです。宜しくお願いいたします。
パートが入社したのですが、結局１ヶ月で辞めてしまい、
制服も持ってこない為、給与を制服と引き換えに現金払いしました。念の為現金を受け取ったという領収書はもらっておいたのですが、５８，０００円なので、そこに収入印紙を貼るのかどうかがわからないのです。
とりあえず、収入印紙はもらっておいたのですが、現金払いの給与の領収書にも収入印紙は必要なのでしょうか？
ご存知の方、宜しくお願いいたします。

初めての書き込みです。宜しくお願いいたします。
パートが入社したのですが、結局１ヶ月で辞めてしまい、
制服も持ってこない為、給与を制服と引き換えに現金払いしました。念の為現金を受け取ったという領収書はもらっておいたのですが、５８，０００円なので、そこに収入印紙を貼るのかどうかがわからないのです。
とりあえず、収入印紙はもらっておいたのですが、現金払いの給与の領収書にも収入印紙は必要なのでしょうか？
ご存知の方、宜しくお願いいたします。

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従業員が作成する領収書については、営業に関しないものとなりますので、印紙税法上では非課税となりますので、印紙は不要となります。
下記サイトも、ご参考にされて下さい。
http://www.nta.go.jp/category/tutatu/shitsugi/inshi/19/17.htm
http://www.taxanswer.nta.go.jp/7125.htm

従業員が作成する領収書については、営業に関しないものとなりますので、印紙税法上では非課税となりますので、印紙は不要となります。
下記サイトも、ご参考にされて下さい。
http://www.nta.go.jp/category/tutatu/shitsugi/inshi/19/17.htm
http://www.taxanswer.nta.go.jp/7125.htm

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