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入社6ヶ月未満の有給休暇。
2006/09/08 15:44
いつもお世話になっております。
表題の通り入社より6ヶ月未満の社員に対する有給休暇の付与が必要かどうかと言う質問になります。
労務にはあまり明るく無いので、今までは6ヶ月以内の社員さんには有給休暇の付与は必要無いと思っておりましたが、ある社員から1ヶ月に1日は付与が無いとおかしいと言われてしまい、自信が無く確認させて欲しいと言うところです。
どうぞよろしくお願いします。
いつもお世話になっております。
表題の通り入社より6ヶ月未満の社員に対する有給休暇の付与が必要かどうかと言う質問になります。
労務にはあまり明るく無いので、今までは6ヶ月以内の社員さんには有給休暇の付与は必要無いと思っておりましたが、ある社員から1ヶ月に1日は付与が無いとおかしいと言われてしまい、自信が無く確認させて欲しいと言うところです。
どうぞよろしくお願いします。
Re: 入社6ヶ月未満の有給休暇。
2006/09/08 16:54
potetoさん、こんにちは。
法的なことは貝柱さんのおっしゃるとおりなので。
弊社では、今まで入職後6ヶ月をベースに有休支給を
していましたが、一昨年から12月15日を基準に
「6ヶ月勤続する」前提で支給日を統一しました。
従業員が100人単位でいたので計算が楽になり
スッキリしましたよ。
施行前に経営コンサルタントへ念のため確認しました
ので問題ないと思います。
potetoさん、こんにちは。
法的なことは貝柱さんのおっしゃるとおりなので。
弊社では、今まで入職後6ヶ月をベースに有休支給を
していましたが、一昨年から12月15日を基準に
「6ヶ月勤続する」前提で支給日を統一しました。
従業員が100人単位でいたので計算が楽になり
スッキリしましたよ。
施行前に経営コンサルタントへ念のため確認しました
ので問題ないと思います。
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| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 0 | ぽてと | 2006/09/08 15:44 | |
| 1 | kaibashira | 2006/09/08 16:26 | |
| 2 | ぽてと | 2006/09/08 16:41 | |
| 3 | maboo | 2006/09/08 16:54 | |
| 4 | kaibashira | 2006/09/08 17:05 | |
| 5 | ぽてと | 2006/09/19 17:18 |
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